Entrevista de trabajo

Introducción:

En este trabajo hablaremos sobre la entrevista de trabajo abarcando lo que se debe de hacer antes, después y durante la entrevista de trabajo.
Dando sugerencias de las actitudes que debe de tener el solicitante hacia el empleador; por lo tanto tomaremos en cuenta desde su vestimenta, lenguaje corporal y dialecto adecuado para la entrevista
También es importante saber que haydiferentes actitudes que se deben tomar de acuerdo al tipo de trabajo que estas solicitando.
Asimismo se anexaran los diálogos de un simulacro de una entrevista de trabajo y que posteriormente serán representados.
Contenido
¿Qué es una entrevista de trabajo?
Desde el punto de vista de la empresa, los objetivos principales de la entrevista de trabajo son:

Conseguir información directa yauténtica sobre tu trayectoria profesional y personalidad. Necesitan contrastar y completar los datos de un currículum que ya es apto para ese puesto de trabajo.
Averiguar la adecuación de tu perfil a la empresa y al puesto ofertado. Se trata de averiguar si tienes los conocimientos, experiencia, habilidades, actitudes y motivación necesarios para encajar en la empresa y el puesto.
Desde tu punto devista, los objetivos principales de la entrevista son:

Conseguir información directa y auténtica sobre la empresa y el puesto que ofrecen. Necesitas contrastar y completar la información que has podido obtener a través del anuncio u otras fuentes.
Continuar en el proceso de selección, es decir demostrar tu adecuación al puesto. Debes demostrar al entrevistador que posees los conocimientos,experiencia, habilidades, actitudes y motivación que busca la empresa para este puesto.
Antes de la entrevista de trabajo
Dada la importancia de una entrevista de trabajo, es mejor no improvisar y acudir a ella con una preparación previa para ofrecer lo mejor de ti.
Tu currículum
Repasa tu currículum, en muchos casos comenzarán comprobando si lo que hay escrito es cierto. Has de ser capaz deexplicar de manera convincente cada uno de los puntos que en él aparecen.
Infórmate
Infórmate al máximo sobre la empresa y el puesto de trabajo ofertado.
¿A quién pertenece? ¿En qué sector trabaja? ¿A qué se dedica? ¿Cuáles son sus líneas de negocio? ¿Qué productos o servicios comercializa? ¿En qué ámbito geográfico? ¿Quiénes son sus clientes importantes? ¿Tiene proyectos de expansión? ¿Cuáles su cultura corporativa y política de personal (que valores tratan de trasmitir y fomentar entre sus empleados)?
¿Qué puesto se trata de cubrir? ¿Cuáles serán sus principales funciones? ¿Qué características profesionales y personales debería poseer la persona que desempeñará el trabajo? ¿Con quién trabajará?
Una serie de datos que se pueden obtener a través de Internet, de la propia página webde la empresa, tiendas de la empresa, folletos comerciales, prensa, amigos que conocen bien la empresa...
Si sabes con mayor precisión lo que están buscando, mejor podrás adecuar tus respuestas y comentarios a lo que el entrevistador quiere oír. Te permitirá preparar un listado de argumentos claves que te interese resaltar.
Preguntas del entrevistador
Piensa en las posibles preguntas que elentrevistador pueda formularte durante la entrevista e intenta darles respuesta ofreciendo tu mejor imagen.
En Las preguntas más comunes en una entrevista de trabajo te hemos preparado un listado de preguntas recurrentes en entrevistas de trabajo.
Tus preguntas
El entrevistador desconfiará de una persona que no tiene nada de iniciativa en una entrevista. Te medirá por tus respuestas pero tambiénpor tus preguntas.
Haz preguntas referentes a la empresa y el puesto. Demuestra interés por el trabajo, acude a la entrevista con todas tus preguntas o dudas preparadas en una libreta. En Prepara tus preguntas te guiamos con las preguntas que debes o puedes formular.
El día de la entrevista de trabajo
Ser puntal
Asegúrate del lugar y de la hora de la entrevista. Si no estás seguro de...