Entrevista

ENTREVISTA
Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor susideas, sus sentimientos su forma de actuar.
EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experienciaimportante que transmitir.
    EL ENTREVISTADOR es el que dirige la entrevista debe dominar el dialogo, presenta al entrevistado y el tema principal, hace preguntas adecuadas y cierra la entrevista.
puedenser reales o imaginarias.
Las reales presentan a una o más personas reales que responden a una serie de preguntas formuladas por un entrevistador.
    Las imaginarias son las que una persona adoptael papel del entrevistado artista, escritor y el otro el de entrevistado puede ser un personaje histórico o literario, y el entrevistador es el mismo o algún otro personaje.
PARTES DE UNAENTREVISTA.
* La presentación suele ser breve, pero no suficientemente    informativa. En ella no se habla del entrevistado, sino del tema        principal de la entrevista.
* El cuerpo de la entrevistaesta formado por preguntas y las
respuestas. Es importante elegir bien las preguntas para que la entrevista sea buena, las preguntas deben ser interesantes para él publico, y adecuadas para elentrevistado trasmita sus experiencias. También deben ser breves, claras y respetuosas.
* El cierre de la entrevista debe ser conciso. El entrevistador puede  presentar un resumen de lo hablado o hacerun breve comentario personal.

Preparación de la Entrevista:
* Preparar las preguntas que van a plantearse, y los documentos necesarios (Organización).
* Fijar un límite de tiempo ypreparar la agenda para la entrevista. (Psicología).
* Elegir un lugar donde se puede conducir la entrevista con la mayor comodidad (Sicología).
* Hacer la cita con la debida anticipación...