Entrevista

Técnicas de la Investigación en Comunicación

Entrevista
Una ventaja de la entrevista es su adaptabilidad, es decir, que el entrevistador se pueda adaptar a la situación en la que se encuentrecuando ha de realizarla: saber seguir las ideas, sondear las respuestas e investigar motivos o sentimientos , etc.
La entrevista se utiliza como técnica para obtener información de manera personal. Esel instrumento por excelencia de la investigación sociológica. La entrevista tiene como objetivo que una persona [el encuestador o entrevistador] solicite información a otra [informante o entrevistado]para obtener datos sobre un problema o tema determinado.
Ahora bien, para la aplicación de la entrevista se necesita, primero, una guía que puede ser un formulario por ejemplo. Este formulario nosayuda en la forma cómo vamos a preguntar, ya sea desde la interrogación estandarizada o una conversación libre. Para este último es de gran ayuda traer una serie de preguntas “base” para irconstruyendo la entrevista.
Existen dos modalidades de entrevista social:
* Estructurada: Es un interrogatorio previamente preparado y estructurado, donde las preguntas se plantean en el mismo orden y seformulan con los mismo términos.
* No estructurada: Esta modalidad le deja el entrevistado una mayor libertad de respuesta. Generalmente se hace con preguntas abiertas. Asimismo, este tipo deentrevista puede dividirse en otros tres:
* Entrevista focalizada: El entrevistador tiene una serie de cuestiones especificas de un problema que ha de investigar, dándole la libertad al encuestador desondear razones, motivos, etc. sin tener que sujetarse a una estructura formalizada.
* Entrevista clínica: En este tipo de entrevista no se trata de analizar las experiencias que han tenido laspersonas, más bien se estudian las motivaciones y sentimientos de la misma.
* Entrevista no dirigida: En este tipo de entrevista, el entrevistado tiene amplia libertad de contestar y expresar...