entrevista

Liderazgo en los negocios y El Autoestima

Gerencia para el futuro: Asistimos a la época más apasionante de cambios de toda la historia de la civilización y si tú no cambias, te van a cambiar.La humanidad está asistiendo a una serie de cambios vertiginosos en todos los órdenes y naturalmente está afectando al mundo empresarial.
En el siglo XXI estamos en cumbre de su evolución.
Debemosde tener proyección de cambio, tenemos que capacitarnos porque si no vienen los lobos y te quitan el campo laboral.
Personas que tienen proyección de cambio piensan:
_Tengo que capacitarme._Tengo que estudiar.
_Tengo que ser mejor.

*Cuando no haces los puntos que están arriba te conviertes en un profesional obsoleto.
Todo gerente hace en el presente:
Anticiparse a un futuro por lomenos de mediano plazo, para enfrentar con éxito un mundo asombrosamente más competitivo y productivo.
``Queremos gerentes con cosas innovadoras, que aprendan nuevas cosas”
“El éxito depende de lacapacitación”
Los cambios producidos en los factores económicos y la nueva economía moderna:
_Mercado Recesivo: Desale ración en la economía del país.
_Altos Niveles de competitividad: Cuando losprofesionales se quedan así y no se superan y hay otras que son mejores, más competitivos, con experiencias.
_Inflación.
Requiere de talentos:
_Experiencias
_Adaptación a las circunstanciasactuales
_Capaces de preparar a su empresa para la apertura.
¿Qué ha cambiado en el mundo de los negocios?
_Clientes: Más exigentes, demandan nuevos servicios, productos y tiene más acceso a lainformación.
_Competencia: Ya no basta con ser mejores que nuestro vecino, tenemos que competir, no solo con empresas de nuestro país, debemos demostrar que somos buenos afuera.
_Producto: El cliente eligeel producto de acuerdo a sus necesidades. Si antes veíamos una única variedad de producto hoy en día podemos encontrar muchísimos.
º Competitivo.
º Adaptarse rápido a los cambios.
º De gran...