entrevista

Tipo de entrevista: Evaluación de desempeño.
20min
Entorno:
Modalidad: Mixta
Objetivo de la entr:
Estructura
Cierre
Prisco: Hola Licenciada Rosalba, Soy el licenciado Prisco, es un gustos tenerla por acá, ¿Cómo le va? ¿Cómo siente el calor haya afuera?
Rosalba: Hola licenciado, bien gracias a Dios, está muy fuerte, más que otros día licenciado pero aquí estamos.
Prisco: Bienlicenciada, que bueno, me gustaría saber de usted, ¿Es de aquí de Tuxtepec?
Rosalba: Si, soy de aquí tengo 22 años viviendo aquí, a punto de casarme ya.
Prisco: Ah que bien, me da gusto por usted; y cambiando de tema cuénteme, ¿Cómo se ha sentido en la institución?
Rosalba: Ah muy bien, es una gran institución, se que son 4 instituciones, una en el DF, otra en Oaxaca capital, en Veracruz y aquí enTuxtepec, una institución que nos enseña mucho, y ofrece todas las herramientas para superarse, sobre todo que es una muy buena recomendación, me siento muy cómoda y feliz colaborando aquí.
Prisco: Que bien me alegra mucho escucharlo de usted, y sobre todo escuchar que está usted contenta de pertenecer a este equipo de trabajo y ¿cómo están sus alumnos?
Rosalba: (risa) ah ps a mi criterio muy bien,afortunadamente, hasta ahorita han tenido un muy buen desempeño, se han esmerado por destacar incluso dentro de la institución, aplicándose en sus actividades y tareas.
Prisco: Ah me parece excelente, y le agradezco de verdad por la atención que le pone a sus alumnos, y de igual manera por prestarnos un poco de su tiempo para poder platicar con usted; el propósito de esta platica el día de hoy,es poder darle a conocer los resultados de la evaluación de desempeño del año pasado ah este año y de igual manera poder detectar cuáles han sido los puntos que usted ah desarrollado aun de mejor manera, y ps el día de hoy vamos a detectar esos parámetros, que estoy seguro han sido mejor que los de la evaluación anterior; entonces licenciada Rosalba, yo quisiera que usted me comentara ¿cuáles hansido sus mayores logros de un año para acá?
Rosalba: Bueno en lo laboral, uno de mis mayores logros es que mis estudiantes se mantenga siendo los más destacados en la institución, eso me hace sentír muy satisfecha como docente, habla bien de la institución, que se está trabajando de manera correcta y sobre todo que se esta logrando este proceso de aprendizaje y también otro logro, esque aunestoy laborando aquí con ustedes, para la institución.
Prisco: ah muy bien!
Rosalba: y por supuesto también, tener una vida.
Prisco: Excelente licenciada, y ¿algún desafío que usted se haya encontrado? ¿En el que haya usted que tenido que echarle más ganas en este año?
Rosalba: Si, el que siempre eh considerado más importante, el trabajar con jóvenes en estos tiempos es complicado, siempre hayuno que es más rebelde que los demás, pero ps siempre estamos ahí poniéndole atención, ubicándolo, es difícil! Pero se logra, siempre hay que tener en mente que se puede corregir la actitud y comportamiento de aquellos alumnos que son así.
Prisco: Ah bien, muy buen punto licenciada, y gracias por su honestidad, eso demuestra mucho de usted y sobre todo que nos ayuda a nosotros como instituciónmejorar ciertos puntos claves de la institución; y para comenzar quisiera informarle que el instituto ah establecido un parámetro una norma de 95% porciento ejecutados o ya bien 95 puntos en las áreas evaluadas, y vamos ha hablar ya en lo general , de cómo es un docente, yo quisiera saber, ¿Cómo es la relación con su equipo de trabajo?
Rosalba: Pues muy bien, la verdad es un muy buen ambiente detrabajo, no eh tenido detalle con ni uno de mis compañeros, todos nos llevamos muy bien, existe el carisma, mantenemos una relación muy bien, el ambiente lo considero totalmente agradable.
Prisco: Muy bien, me alegro de escuchar eso, ahora ¿Cómo considera usted que es la comunicación con la organización? Es decir, ah podido usted expresar sus sugerencias o puntos de vista, y obtenido a su vez una...