Ergonomia

Páginas: 7 (1676 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2011
INTRODUCCION
Con esta investigación se pretende conocer los beneficios que la ergonomía aporta para el beneficio de las personas, en este caso es las mejoras hechas en una brocha para pintar.
Se dejara en claro cuáles son las herramientas manuales correctas, es decir, las que se recomienda utilizar para beneficio de la salud de la persona o personas que la utilizaran. Las medidas ideales paraque dicha herramienta pueda denominarse ergonómica ya sea forma, grosor, longitud entre algunas otras.
Así como también se mencionaran y especificaran las posturas correctas que la persona debe presentar al momento de utilizar la herramienta.
Por otra parte se desarrollara el diseño para mejorar una brocha, buscando eliminar todos los movimientos innecesarios que se producen al utilizarla,creando así un diseño ergonómico.

ERGONOMÍA
La Asociación Internacional de Ergonomía la defina como: “Conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona".
El diseño del trabajo es una ciencia relativamente nueva que se refiere al diseño de tareas, estaciones detrabajo y del ambiente laboral para que se acoplen mejor al operador humano.
Por lo general, en estados unidos se conoce como factores humanos, mientras que internacionalmente se denomina ergonomía, palabra que proviene de los términos griegos para trabajo (erg) y leyes (nomas).
Obviamente, el desarrollo de la tecnología y las computadoras mantendrán a los especialistas en factores humanos yergonómicos ocupados en mejores diseños de trabajo y productos así como la mejora de la calidad de vida y trabajo por muchos años en el futuro.
La ergonomía es el diseño del trabajo, herramientas, equipo y ambiente de trabajo con el fin de adecuarlos al operador.
LAS HERRAMIENTAS MANUALES
Hay que diseñar las herramientas manuales conforme a prescripciones ergonómicas. Unas herramientas manuales maldiseñadas, o que no se ajustan al trabajador o a la tarea a realizar, pueden tener consecuencias negativas en la salud y disminuir la productividad del trabajador. Para evitar problemas de salud y mantener la productividad del trabajador, las herramientas manuales deben ser diseñadas de manera que se adapten tanto a la persona como a la tarea. Unas herramientas bien diseñadas pueden contribuir a quese adopten posiciones y movimientos correctos y aumentar la productividad. Siga las siguientes normas al seleccionar las herramientas manuales:
* Evite adquirir herramientas manuales de mala calidad.
* Escoja herramientas que permitan al trabajador emplear los músculos más grandes de los hombros, los brazos y las piernas, en lugar de los músculos más pequeños de las muñecas y los dedos.* Evite sujetar una herramienta continuamente levantando los brazos o tener agarrada una herramienta pesada. Unas herramientas bien diseñadas permiten al trabajador mantener los codos cerca del cuerpo para evitar daños en los hombros o brazos. Además, si las herramientas han sido bien diseñadas, el trabajador no tendrá que doblar las muñecas, agacharse ni girarse.
* Escoja asas y mangoslo bastante grandes como para ajustarse a toda la mano; de esa manera disminuirá toda presión incómoda en la palma de la mano o en las articulaciones de los dedos y la mano.
* No utilice herramientas que tengan huecos en los que puedan quedar atrapados los dedos o la piel.
* Utilice herramientas de doble mango o asa, por ejemplo tijeras, pinzas o cortadoras. La distancia no debe ser talque la mano tenga que hacer un esfuerzo excesivo.
* No elija herramientas que tengan asas perfiladas; se ajustan sólo a un tamaño de mano y hacen presión sobre las manos si no son del tamaño adecuado.
* Haga que las herramientas manuales sean fáciles de agarrar. Las asas deben llevar además un buen aislamiento eléctrico y no tener ningún borde ni espinas cortantes. Recubra las asas con...
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