Escuela del comportamiento humano

III ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

4. A que conclusión llego Elton Mayo después de sus investigaciones?

R. Los factores étnicos y económicos son menos importantes que los factoresemocionales, las aptitudes y los sentimientos.

Cuales son los factores de mayor importancia que influyen en las actitudes de los empleados y sus sentimientos?

R. Son aquellos que surgen de suparticipación en grupos sociales debemos desarrollar habilidades sociales que pueden balancear estos movimientos, efectuando métodos sociales en nuestra vida, para coordinarse con la vida alterada

Como seconsidera a Hugo Musnstberg y en que libro publicado por el aplico la psicología en la industria?

R. Se le consideraba como “ el padre de la psicología industrial “ y su libro se llama Psicología yEficiencia Industrial

según Munstberg, cual debería ser el papel de los psicólogos en la industria?

R. 1-Ayudar a encontrar las personas mas aptas para cada trabajo.
2-Determinar en quecondiciones psicológicas puede obtenerse la mejor productividad del hombre
3.Producir en la mente humana una influencia controlada entre en beneficio del hombre y la administración8_Cuales son las principales aportaciones de Muntsberg a la administración?

R. popularizo la psicología, mostrando que puede ser de gran valor en muchos campos , anunciando eladvenimiento de los psicólogos en la industria.

9.Sobre que tipo de problemas era consultada Mary Parker Follet?

R. Problemas organizaciones y relaciones humanas

10.Queaspectos relevantes relacionados con la administración se pueden destacar en Mary Parker Fllet,como se llama su principal obra publicada sobre estos aspectos y cual es el capitulo mas sobresaliente deesta obra?

R. Dicto una serie de conferencias y estudios sobre temas muy diversos administrativos que fueron reunidos y publicados después de su muerte El libro se llama Administración Dinámica...