ESTRATEGIAS GERENCIALES

INTRODUCCIÓN

Por medio del presente trabajo se da a conocer las teorías de sistemas y enfoque de las contingencias frente a las organizaciones, mostrando la relaciónentre la teoría contingente y la sistémica, también se muestra la gestión de los procesos de aprendizaje en las organizaciones, el contexto internacional y el contexto del capital.

ESTRATEGIASGERENCIALES

TEORIA DE SISTEMAS Y ENFOQUE DE LA CONTIGENCIAS

1. EL ENFOQUE CONTINGENTE FRENTE A LAS DEMÁS
TEORÍAS ORGANIZACIONALES

El contrapunteo conceptual...

“La tarea de los administradoreses mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal, conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón.

La teoría general de sistemas no busca soluciones aproblemas o intentar soluciones prácticas, pero sí, producir teorías y formulaciones conceptuales que puedan crear condiciones de aplicación en la realidad empírica.

En un aspecto más amplio, elenfoque de la contingencia destaca que no se alcanza la eficacia organizacional siguiendo un único y exclusivo modelo organizacional, o sea, no existe una única forma que sea mejor para organizarse con elfin de alcanzar los objetivos diferentes de las organizaciones dentro de un ambiente también cambiante.

La TGS afirma que las propiedades de los sistemas no pueden ser descritas significativamenteen términos de sus elementos separados; la comprensión de los sistemas solamente se presenta cuando se estudian los sistemas globalmente.

Los estudios actuales sobre las organizaciones complejasllevaron a una nueva perspectiva teórica: la estructura de una organización y su funcionamiento son dependientes de la interface con el ambiente externo. La más notable contribución de los autores delEnfoque de la Contingencia esta en la identificación de las variables que producen mayor impacto sobre la organización, como el ambiente y la tecnología. para lograr una eficacia óptima.

La Teoría... [continua]

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