estrategias gerenciales
DECANATO DE POSTGRADO
DIRECCIÓN DE CONVENIOS Y EXTENSIÓN DE POSTGRADO
ESPECIALIALIZACIÓN EN GERENCIA EDUCATIVA
SAN CRISTÓBAL - EDO. TÁCHIRATAREAS Y COMPROMISOS 2
CONCEPTOS Y AUTORES
anónimo
San Cristóbal, Abril 2013
Comunicación efectiva
Concepto.
La comunicación efectiva es el acto dedarse a entender correctamente, ya sea formalmente (como por el medio escrito) o esto combinado con gestos corporales adecuados. La idea es que el receptor del mensaje comprenda el significado y laintención de lo que se está comunicando.
En toda forma de comunicación se pierde algo del significado al transmitir el mensaje de un emisor a un receptor, y la comunicación efectiva busca eliminar ominimizar esta "fuga".
Por lo anterior, la comunicación efectiva es una habilidad que se puede desarrollar, potenciando los aspectos interpersonales, intrapersonales, grupales, intragrupales,organizacionales y externos (todo esto en conjunto es de especial valor para las empresas y organizaciones humanas, sea cual sea su naturaleza).
Autor: la comunidad de mis respuestas.com
Mi Análisis:
En lasrelaciones humanas, la comunicación juega un papel muy importante porque a través de ella transmitimos ideas, conocimientos, sentimientos y, todo esto se hace mediante la palabra, los gestos, losmovimientos, pero lo realmente importante, es tomar en cuenta la posición del otro, es decir, su pensar, su actuar, su sentir, en otras palabras, debe existir empatía, para que se entienda lo que sequiere comunicar, y así lograr, una comunicación efectiva, y a la vez, fortalecer las relaciones intra e interpersonales con las demás personas.
Páez (2013)
Estrategia Gerencial
Concepto
Es unproceso que permite a una organización ser proactiva en vez de reactiva en la formulación de su futuro.
Es la formulación, ejecución y evaluación de acciones que permiten que una organización logre...
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