Estudiante

E n s a y o
Seguridad y Salud Ocupacional

En la organización ISO (international organization of standarization) se aprobó en el año 2000 la norma NTC OHSAS 18001 en sistemas de gestión enseguridad y salud ocupacional en lugar del paquete de normas llamada ISO 18000 argumentando que ya era suficiente las normas ISO 9000 e ISO 14000 eran suficientes en cuanto requisitos normativos: esta nuevanorma establece los requisitos para un sistema de administración de seguridad y salud ocupacional que permitan a las organizaciones controlar sus riesgos y mejorar sus objetivos
Su objetivo esestablecer un sistema que permita eliminar o minimizar los riesgos para los empleados y otras partes interesadas que puedan involucrarse a riesgos de seguridad asociados a sus actividades
Su aplicaciónpodrá ser posible en cualquier empresa de cualquier tamaño sin importar su actividad económica y podrá ser posible en cualquier tipo de organización, complejidad de sus labores y la naturaleza de susactividades.
Se viene trabajando con riesgos o factores de los mismos que originan un efecto negativo, principalmente sobre la salud de las personas
El modelo de gestión propuesto en la norme degestión de riesgos laborales propone ayudar a la organización a:
* Comprender y mejorar las actividades y resultados de la prevención de riesgos laborales
* Establecer una política de prevenciónde riesgos laborales que se desarrollen en objetivos de y metas de actuación
* Implantar la estructura necesaria para desarrollar esa política y objetivos
Se exigen dos requisitos mínimos quehan de estar fijados en la política de la organización:
* Compromiso de cumplimiento de la legislación y otros compromisos que la organización suscriba
* Compromiso de mejora continua que seránreflejados en objetivos y metas
Debido a que las necesidades de cada organización varían, el objeto de esta familia de normas no es imponer una uniformidad ya que su diseño e implantación están...