Estudiante

LA IMPORTANCIA DE LA PLANEACION EN COLOMBIA Y EN EL SECTOR EMPRESARIAL
En Colombia, a partir de la década de los cuarenta, se percibió la necesidad de crear un ente gubernamental que se encargara de crear estrategias y políticas que contribuyeran en el crecimiento y desarrollo del país. Fue en aquel momento, durante el gobierno de Alberto Lleras que se generó la idea de crear uno de los másimportantes departamentos administrativos, que en conjunto con los diferentes ministerios, integrarían un componente fundamental que permitiría a los gobernantes tomar decisiones importantes respecto al direccionamiento del país.
Los departamentos administrativos son entidades de carácter técnico encargadas de dirigir y coordinar un servicio y otorgar al Gobierno información que les permita tener unavisión clara de la situación del país y en base a ello establecer condiciones aproximadas sobre lo que se debe realizar para alcanzar objetivos propuestos inicialmente. Los departamentos administrativos mas importantes en Colombia son: DAPRE (Departamento Administrativo De la Presidencia de la República), el abolido DAS (Departamento Administrativo de Seguridad) , DAFP (DepartamentoAdministrativo de Función Pública), DANE (Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas), DANSOCIAL (Departamento Administrativo de Economía Solidaria), COLCIENCIAS (Departamento Administrativo de Ciencia, tecnología e innovación), y por ultimo el DNP (Departamento Nacional de Planeación), el cual será objeto de análisis en el presente documento.
Así mismo, el Departamento Nacional de Planeación (DNP)es un Departamento Administrativo que pertenece a la Rama Ejecutiva del poder público y depende directamente de la Presidencia de la República. El DNP es una entidad eminentemente técnica que impulsa la implantación de una visión estratégica del país en los campos social, económico y ambiental, a través del diseño, la orientación y evaluación de las políticas públicas colombianas, el manejo yasignación de la inversión pública y la concreción de las mismas en planes, programas y proyectos del Gobierno.
El Departamento Nacional de Planeación tiene como objetivos fundamentales la preparación, el seguimiento de la ejecución y la evaluación de resultados de las políticas, planes generales, programas y proyectos del sector público. El DNP debe realizar de forma permanente el seguimiento dela economía nacional e internacional y proponer los planes y programas para el desarrollo económico, social y ambiental del país. Adicionalmente, junto con el Consejo Nacional de Política Económica y Social –CONPES–, constituyen el conducto por medio del cual el Presidente de la República ejerce su función de máximo orientador de la planeación nacional.
Por lo tanto, la importancia delDepartamento Nacional de Planeación radica en el planteamiento y ejecución de planes y proyectos para solucionar los problemas sociales de los colombianos en cuanto a escuelas, salud, recreación y alimentación. El DNP es entonces una entidad indispensable en Colombia porque vigila el desempeño de dichos planes y hace una evaluación para determinar si se cumplen o no. También supervisa la economía, esdecir todo el dinero que entra y sale del país, con el fin de mantener una economía estable e identificar las variables de mayor influencia y tener un control sobre ellas.
De acuerdo al Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 se han establecido 6 pilares estratégicos que integran las diferentes áreas de trabajo para alcanzar las metas de mejoramiento en cada uno de los sectores. Dichos pilaresestratégicos son:

1. Crecimiento y competitividad: Este aspecto incluye aumentar el índice de crecimiento económico de la nación de acuerdo a una proyección estimada, también se espera alcanzar mayor nivel de competitividad disminuyendo los niveles de informalidad laboral, que el Doing Business (facilidad de hacer negocios) mejore su puesto a nivel mundial. Así mismo, se realizan proyecciones de...