Estudio

Páginas: 36 (8987 palabras) Publicado: 5 de febrero de 2012
Compras & Logística Compras & Logística
Estudio Remuneración 2012

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Michael Page

Estudio de Remuneración 2011 - Compras & Logística

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MICHAEL PAGE INTERNATIONAL
Michael Page es la consultora líder en reclutamiento especializado. Nacido en el año 1976 en Inglaterra, Michael Page International cuenta con una experiencia de 30 años dentro del asesoramiento en selecciónespecializada de mandos ejecutivos y está presente en Europa Continental, Asia-Pacífico y en América del Norte y del Sur. El Grupo cuenta con 156 oficinas en 32 países. Cuenta con 21 divisiones:

EL GRUPO MICHAEL PAGE EN ESPAÑA
Michael Page España nace en 1997, la sociedad experimenta un rapidísimo crecimiento a través de sus divisiones. Actualmente, la sociedad cuenta con 5 oficinas: Madrid, Barcelona,Valencia, Sevilla y Bilbao. El Grupo Michael Page tiene desarrollado en España cuatro líneas de negocio que se encargan de dar respuesta a las distintas necesidades de selección de sus clientes.

Michael Page Executive Search

• Sector Público • Asistentes & Secretarias • Banca • Comercial • Compras & Logística • Consultoría y Estrategia • Digital & e-Commerce • Educación • Finanzas • Healthcare• Ingenieros

• Inmobiliaria & Construcción • Marketing • Medio Ambiente y Energía • Oil& Gas • Recursos Humanos • Retail • Seguros • Tax& Legal • Tecnología • Turismo & Hostelería

Búsqueda directa y selección de Alta Dirección (Consejo de Administración y/o Comité de Dirección).

Michael Page International
Especialistas en selección especializada de mandos ejecutivos.

Michael PageInterim Management
Especialistas en profesionales senior para procesos temporales.

Page Personnel
Selección especializada de Mandos de Soporte y Personal de Apoyo Cualificado.

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ÍNDICE
1. Nota Preliminar 2. Posiciones 2.1 Las Funciones de Compras 2.1.1 Director / Responsable de Compras 2.1.2 Comprador Industrial2.1.3 Técnico de Compras 2.1.4 Comprador de Serivicios Generales 2.1.5 Comprador de Proyectos

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12 16 20 24 28 32 36 40 44 48 52 56 60 64 68 72

2.2. Las Funciones de Logística 2.2.1 Director / Responsable de Logística 2.2.2 Responsable de Supply Chain 2.2.3 Responsable de Plataforma de Distribución2.2.4 Responsable de Explotación o Jefe de Tráfico 2.2.5 Responsable de Departamento Logístico y Transporte 2.2.6 Agente de Tránsito 2.2.7 Responsable de Aprovisionamiento 2.2.8 Director de Transporte 2.2.9 Responsable de Gestión de Stock 2.2.10 Responsable de Aduanas 2.2.11 Responsable de Administración de Venta (Customer Service) 2.2.12 Responsable de Recepción / Preparación / Expedición 2.2.13Responsable de Almacén 2.2.14 Ingeniero de Métodos Logísticos 2.2.15 Jefe de Proyectos de Logística
3. Nuestras oficinas

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1. NOTA PRELIMINAR
Michael Page Compras & Logística, la división del Grupo dedicada a la selección de personal en el ámbito de compras y logística , fuecreada en 2007 en respuesta a las necesidades de nuestros clientes: seleccionar profesionales de dichas áreas en todos los sectores. La fuerte especialización de la división de Compras & Logística ofrece a las empresas un alto valor añadido gracias a la especialización de nuestros consultores que provienen de dicha área. Esta experiencia se traduce en un profundo conocimiento del mercado y decompetencias solicitadas por nuestros clientes. Nuestra especialización, además, nos permite la selección vertical de candidatos con experiencia a partir de cinco años hasta top management. El estudio de remuneración que le presentamos ha sido realizado gracias al conocimiento de mercado y a la constante relación con clientes y candidatos. La información de este estudio es resultado de un análisis...
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