Estudio

ILUMINACION

Seguridad en la Empresa
Para constatar lo aprendido en el curso de Higiene y Seguridad en la Industria hemos acudido a investigar en las empresas matamorenses para así ver la realidad que hay sobre el tema a abordar: La seguridad en la empresa.
La empresa en que desarrollaremos esta exploración es en INTEVA Closures Interior S. de R.L. de C.V. Operaciones Matamoros, ubicada enAv. michigan s/n parque industrial del norte C.P. 87316. Agradeciendo a Alejandra Tinoco, Supervisor de Seguridad de INTEVA quien nos facilito la información aquí mencionada, para el desarrollo del tema.
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En la empresa INTEVA tienen una política de seguridad, que trabajan constantemente en cumplir, para ser una empresa completamente segura y de calidad:
“Estamos comprometidos a protegerla salud y seguridad de cada empleado como nuestra prioridad más importante.
Creemos que todas las lesiones y enfermedades ocupacionales se pueden prevenir. No se comprometerá el bienestar de cada empleado en lo que hacemos. La implantación de acciones para ayudar a nuestros empleados a tener un ambiente saludable y libre de lesiones es responsabilidad nuestra. El apoyo continuo a esteesfuerzo es responsabilidad de cada empleado.
Guiaremos al equipo INTEVA para garantizar que protegemos el bienestar de cada miembro.”

En INTEVA para continuar con el mejoramiento de la empresa han se realizan pláticas mensuales de seguridad. Donde se explica sobre un tema de seguridad como el que a continuación se expone, así como los accidentes que ocurrieron durante el mes con sus causas ylas medidas que se tomaran al respecto.

Platica Mes de Septiembre
ILUMINACION
Aproximadamente un 80% de la información que percibimos por los sentidos, llega a través de la vista, ello convierte a este sentido en uno de los más importantes. Es obvio que sin luz no se puede ver, pero tambien es cierto que gracias a la capacidad de la vista de adaptarse a condiciones de luz deficientes y, portanto, al “ser capaces de ver”, a veces no se cuida lo suficiente las condiciones de iluminación.

Por todo lo explicado anteriormente dentro de la empresa inteva han adoptado ciertas medidas para mejorar la iluminación algunas de ella son: se han establecido parámetros de iluminación en las diferentes áreas y actividades de la empresa, se ha informado a los trabajadores de la importancia detener una adecuada iluminación, además de llevar un control y evaluación constante todo esto a fin de evitar accidentes y mejorar la productividad de la empresa,

Dentro de la empresa inteva consideran muy importante tener un buen sistema de iluminación que asegurar suficientes niveles de iluminación, contraste adecuado entre los distintos aspectos visuales de la tarea, el control de losdeslumbramientos, la reducción del riesgo de accidente y un cierto grado de confort visual en el que juega un papel muy importante la utilización de los colores para asegurar la seguridad del trabajador.

OBJETIVO DE LA BUENA ILUMINACION EN LA EMPRESA

Se establecieron características de iluminación en los centros de trabajo, de tal forma que no sean un factor de riesgo para la salud de lostrabajadores al realizar sus actividades.

Obligaciones de la empresa:

• Efectuar y registrar el reconocimiento, evaluación y control de los niveles de iluminación en todo el centro de trabajo.
• Informar a todos los trabajadores, sobre los riesgos que puede provocar el deslumbramiento o un deficiente nivel de iluminación.
• Elaborar el programa de Mantenimiento de luminarias, incluyendolos sistemas de iluminación de emergencia e instalar la iluminación de emergencia en áreas donde la interrupción de luz artificial represente un riesgo.

Mínimos de Iluminación:
• En interiores: distinguir el Niveles área de tránsito, desplazarse caminando, vigilancia, movimiento de vehículos, tales como almacenes de poco movimiento, pasillos, escaleras, estacionamientos cubiertos,...