Familia
Páginas: 2 (405 palabras)
Publicado: 27 de abril de 2010
PRESENTACIÓN UTILIZADA EN LA SENCIBILIZACIÓN
Medio escrito presentación en papel
Saludo a cargo de la evaluadora
Presentación:
Mi nombre es ELEVETH DE MOYA DE LA HOZ, soy la evaluadoraencargada de esta competencia laboral, fui escogida por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA en consideración de mis 25 años de experiencia laboral; formada a través de un proceso de preparacióndurante el periodo de dos meses, en el sector de prestaciones de servicios personales -belleza y estética.
OBJETIVOS PRICIPALES DEL PROGRAMA “Colombia Certifica”
▪ Disponer del recurso humanocon la competencia técnica y profesional que requiere el país.
▪ Promocionar y desarrollar el talento humano de un sector o subsector, necesario para jalonar planes y programas de formación.▪ Desarrollar principios de equidad.
Para ser evaluado no es necesario ser universitario o haber realizado otros tipos de estudios técnicos o tecnológicos que acredite esta competencialaboral, así haya sido empíricamente tiene derecho a ser certificado como competente en el área que se desempeñe.
Teniendo en cuenta los criterios de desempeño, conocimiento y comprensión esenciales queal igual son los resultados que una persona debe obtener para demostrar en una situación de trabajo (resultados), con unos requisitos de calidad que la norma exige (buscar la calidad), si loscandidatos son competentes o aun no competentes, los evaluadores encargados seremos los responsables del juicio que se emita.
La OIT (Organización Internacional de trabajadores) lo define como:Desarrollo y aplicación de mecanismos transparente de evaluación, certificación y reconocimientos de títulos y calificaciones, incluidas acreditaciones y validaciones del aprendizaje y experienciasprevios el SNFT (Sistema Nacional de Formación para el trabajo, estructura conformada por gremios, empresas, organizaciones de trabajadores, entidades de formación para el trabajo o de educación no...
Medio escrito presentación en papel
Saludo a cargo de la evaluadora
Presentación:
Mi nombre es ELEVETH DE MOYA DE LA HOZ, soy la evaluadoraencargada de esta competencia laboral, fui escogida por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA en consideración de mis 25 años de experiencia laboral; formada a través de un proceso de preparacióndurante el periodo de dos meses, en el sector de prestaciones de servicios personales -belleza y estética.
OBJETIVOS PRICIPALES DEL PROGRAMA “Colombia Certifica”
▪ Disponer del recurso humanocon la competencia técnica y profesional que requiere el país.
▪ Promocionar y desarrollar el talento humano de un sector o subsector, necesario para jalonar planes y programas de formación.▪ Desarrollar principios de equidad.
Para ser evaluado no es necesario ser universitario o haber realizado otros tipos de estudios técnicos o tecnológicos que acredite esta competencialaboral, así haya sido empíricamente tiene derecho a ser certificado como competente en el área que se desempeñe.
Teniendo en cuenta los criterios de desempeño, conocimiento y comprensión esenciales queal igual son los resultados que una persona debe obtener para demostrar en una situación de trabajo (resultados), con unos requisitos de calidad que la norma exige (buscar la calidad), si loscandidatos son competentes o aun no competentes, los evaluadores encargados seremos los responsables del juicio que se emita.
La OIT (Organización Internacional de trabajadores) lo define como:Desarrollo y aplicación de mecanismos transparente de evaluación, certificación y reconocimientos de títulos y calificaciones, incluidas acreditaciones y validaciones del aprendizaje y experienciasprevios el SNFT (Sistema Nacional de Formación para el trabajo, estructura conformada por gremios, empresas, organizaciones de trabajadores, entidades de formación para el trabajo o de educación no...
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