Foda
Páginas: 4 (854 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2010
ANÁLISIS
ANALISIS FODA
El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras
Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas
• 1. Fortalezas
2. Oportunidades3. Debilidades
4. Amenazas
• El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener undiagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados.
• FODA es una técnica sencilla que permite analizar la situación actual de unaorganización, estructura o persona, con el fin de obtener conclusiones que permitan superar esa situación en el futuro.
• La técnica del diagnóstico FODA permite también conocer el entorno o elementos queestán alrededor de la organización, estructura o persona y que la condicionan
• De entre estas cuatro variables, tanto fortalezas como debilidades son internas de la organización o persona, por loque es posible actuar directamente sobre ellas. En cambio las oportunidades y las amenazas son externas, por lo que en general resulta muy difícil poder modificarlas
Situación interna: Fortalezas
•Fortalezas: son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, organización o persona, y por los que cuenta con una posición privilegiada frente a la competencia.
• Recursos que secontrolan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc.
• FODA es una técnica sencilla que permite analizar la situación actual de una organización, estructurao persona, con el fin de obtener conclusiones que permitan superar esa situación en el futuro. La técnica del diagnóstico FODA permite también conocer el entorno o elementos que están alrededor de laorganización, estructura o persona y que la condicionan
•
• Hágase preguntas como éstas:
• ¿Cuáles son aquellos cinco a siete aspectos donde usted cree que supera a sus principales...
ANALISIS FODA
El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras
Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas
• 1. Fortalezas
2. Oportunidades3. Debilidades
4. Amenazas
• El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener undiagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados.
• FODA es una técnica sencilla que permite analizar la situación actual de unaorganización, estructura o persona, con el fin de obtener conclusiones que permitan superar esa situación en el futuro.
• La técnica del diagnóstico FODA permite también conocer el entorno o elementos queestán alrededor de la organización, estructura o persona y que la condicionan
• De entre estas cuatro variables, tanto fortalezas como debilidades son internas de la organización o persona, por loque es posible actuar directamente sobre ellas. En cambio las oportunidades y las amenazas son externas, por lo que en general resulta muy difícil poder modificarlas
Situación interna: Fortalezas
•Fortalezas: son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, organización o persona, y por los que cuenta con una posición privilegiada frente a la competencia.
• Recursos que secontrolan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc.
• FODA es una técnica sencilla que permite analizar la situación actual de una organización, estructurao persona, con el fin de obtener conclusiones que permitan superar esa situación en el futuro. La técnica del diagnóstico FODA permite también conocer el entorno o elementos que están alrededor de laorganización, estructura o persona y que la condicionan
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• Hágase preguntas como éstas:
• ¿Cuáles son aquellos cinco a siete aspectos donde usted cree que supera a sus principales...
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