Gerente entrevista

Entrevista al gerente de organización.
La administración de servicios de salud se encarga de organizar y administrar la
prestación de los servicios de salud, tiene presentes aspectos como: el acceso a los
servicios, el perfil epidemiológico, la red de servicios, la referencia y contrarreferencia de
pacientes, los programas de promoción y prevención, entre otros.
La prestación deservicios de salud se desarrolla a través de actividades como: consulta
externa, urgencias, hospitalización, cirugía, ayudas diagnósticas, actividades extramurales, entre otras.
La calificación de la capacidad médico-laboral define, evalúa y determina la capacidad
médico-laboral de los afiliados uniformados y no uniformados vinculados con anterioridad a la vigencia de la ley 100 de 1993,aspirantes a escuelas de formación y beneficiarios que presenten condiciones que lo ameriten con el fin de establecer invalidez
absoluta y permanente.
Con el propósito de impactar en forma positiva a los usuarios generando información
veraz, oportuna y confiable, se articulan los procesos de sanidad, con los definidos
en las direcciones de talento humano, incorporación, bienestar social ynacional de
escuelas principalmente en lo relacionado con: la vinculación de profesionales uniformados a las áreas asistenciales y administrativas que permitan garantizar continuidad
y efectividad de los procesos de salud, así mismo asegurar la efectiva incorporación de
los mejores hombres y mujeres dispuestos para el servicio policial, con una calidad de
vida óptima y bajo un trabajocoordinado, sinérgico y alineado, para establecer el perfil
epidemiológico de la comunidad policial y encaminar hacia ella, todos los programas de
promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
2.1 AdMInISTrACIÓn dE LA SALUd POLICIAL
está orientada a la administración de la prestación oportuna de servicios integrales en
salud a la población usuaria del subsistema de salud de la Policíanacional. racionaliza
los recursos a través de una efectiva gestión gerencial encaminada principalmente a la
satisfacción del usuario.
se fundamenta en la organización de redes de servicio en aras de garantizar el acceso,
oportunidad, continuidad, pertinencia y seguridad a los usuarios del subsistema de
salud de la Policía nacional, en el marco de la normatividad vigente expedida por elministerio de la Protección social, el Consejo superior de salud de las Fuerzas militares
y de la Policía nacional y el direccionamiento estratégico institucional.
las dependencias administradoras en el ámbito nacional son las encargadas de desarrollar y dinamizar a nivel local y regional, los lineamientos y herramientas para optimizar el gasto en salud y en concordancia con lo definido en elmodelo de atención en

salud. estas directrices son establecidas desde el nivel central para garantizar la calidad
y eficiencia en la prestación de servicios. aprobación:05-11-2010
Cal idad de Vida: Un Pi lar del Humanismo 25
Parte
1
Componente estratégico del
2 servicio de salud Policial
Para dinamizar la administración de la salud policial, se defi nen las siguientes líneas deacción:
• Contar con el servicio de salud en todos los distritos de Policía, a través de la red
propia de sanidad o con las instituciones prestadoras de servicios de salud de la
red externa.
• las cabeceras de región contarán con un establecimiento de sanidad policial propio
de segundo nivel de complejidad con posibilidad de hospitalización de acuerdo al
comportamiento y morbi-mortalidad quepresente la población usuaria. lo anterior a
través del desarrollo de mega proyectos de inversión.
• Por ser el suministro de medicamentos un proceso de contratación de tanta trascendencia, sanidad policial continuará garantizando la transparencia a través de la
participación de todos los entes de control, veedurías, agremiaciones y la ciudadanía en general.
2.2 MOdELO dE SALUd FAMILIAr...