Gestion de almacenes
La auditoria administrativa es una actividad profesional que implica el ejercicio de técnicas especializadas indispensables para que el licenciado en administración realice un examen objetivo, crítico y ordenado, y con-ello pueda expresar su opinión sobre la razonabilidad de la gestión de una organización y susáreas funcionales, para entender la auditoría administrativa, y los elementos necesarios para aplicar una metodología ordenada que le permita establecer un diagnóstico, evaluación y optimización de los procesos inmersos.
El Licenciado en Administración es un profesionista con pertinencia social, que cuenta con sólidos conocimientos teóricos y prácticos en administración, recursos humanos,dirección, derecho, finanzas, mercadotecnia y planeación estratégica, que lo capacitan para diseñar e implantar modelos administrativos que coadyuven
en la toma de decisiones, manuales de organización y procedimientos, técnicas de operación eficientes e innovadoras; prever o detectar errores en los procedimientos administrativos y proponer soluciones en las entidades económicas; establecer nuevasestrategias en el campo cada vez más complejo y globalizado de la administración; todo ello apoyado en una sólida ética profesional, sustentada en valores morales que le permiten ser un ciudadano útil y factor de cambio en la sociedad.
Actividades que realiza
Ejerce la profesión con responsabilidad social en un marco ético.
Trabaja en forma equilibrada, concertadora y visionaria dentro delcontexto interno y externo de las organizaciones.
Diseña planes y programas de mercado para resolver problemas que surjan en el área de mercadotecnia.
Planea y controla los insumos necesarios para la fabricación de productos.
Emplea conceptos, términos y técnicas para tomar decisiones relacionadas con los abastecimientos.
Analiza, interpreta y evalúa estados financieros para sugeriralternativas específicas de financiamiento.
Diseña e implementa sistemas para planear y evaluar el funcionamiento del área de recursos humanos en las organizaciones.
Simplifica métodos, procedimientos y sistemas de trabajo, con el propósito de disminuir costos, tiempo y esfuerzo, en las funciones administrativas.
Instrumenta la planeación estratégica como principio filosófico en laadministración general.
Emplea la auditoria administrativa como instrumento para evaluar los métodos y la eficiencia de todas las funciones y áreas de la entidad económica.
Promueve las relaciones de negocios nacionales e internacionales.
Genera fuentes de trabajo y el desarrollo de las personas mediante la expansión, mantenimiento y creación de todo tipo de organizaciones.
Administra losrecursos organizacionales procurando la conservación del medio ambiente nacional e internacional.
Actualiza sus conocimientos para aplicarlos creativamente en el medio organizacional mexicano y orientarlos al nivel competitivo globalizador.
Dirigir grupos multidisciplinarios para lograr los objetivos organizacionales.
Analiza, diseña, implementa y evalúa sistemas administrativos y programas decalidad coordinando los esfuerzos del factor humano.
Aplica programas administrativos para desempeñar sus funciones.
Participa en los fenómenos de administración y organización para impulsar el desarrollo.
Previene, detecta y corrige errores y desviaciones en los procedimientos administrativos permitiendo así, proponer soluciones.
OBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓN
ENCUESTA
Se puedeaplicar en forma combinada, además de que permite captar la información planteada del área a auditor; se puede realizar a través de:
a) Cuestionarios
b) Entrevista
c) Gráficas
Estos nos permiten obtener información a través de una serie de preguntas, además de que nos ayuda a ahorrar tiempo en el desarrollo de la investigación, dado que puede ser contestado simultáneamente por varias...
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