Gestion De Personal

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UNIVERSIDAD CATOLICA SANTIAGO DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE ECONOMIA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS

TUTORIA DE GESTIÓN DE PERSONAL

PROFESORA:

ZOILA ROSA BUSTOS GOYA

INTEGRANTES:

KERLY BETZABE MOROCHO GONZALES

MARIANGIE ARIANA CORREA ESTACIO

TAYRON CESAR TROYA TERRANOVA

GUAYAQUIL

2012
Contenido

EJERCICIOS DE NOMINAS Y CUMPLIMENTACIÓN DE SEGUROS SOCIALES 2EJERCICIOS DE NOMINAS Y CUMPLIMENTACIÓN DE SEGUROS SOCIALES 3

EL TIEMPO EN LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO 4

HACER LAS COSAS POR OBLIGACIÓN 6

LOS CONTENIDOS DE LAS OFERTAS DE TRABAJO 8

¿SUELEN ESPECIFICAR LOS SELECCIONADORES POR QUÉ NO FUISTE EL ELEGIDO FINAL? 11

PREGUNTAS PARA RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS: 13

DESPEDIR A LAS PERSONAS CON BAJO RENDIMIENTO 19

EJERCICIOS DENOMINAS Y CUMPLIMENTACIÓN DE SEGUROS SOCIALES

1. Calcula y correctamente las nóminas de los trabajadores DEL MES DE JULIO DE LOS SIGUIENTES EMPLEADOS:

PEDRO ARMENDARIZ
Vacaciones por 15 dias
Sueldo mensual 879,00
Ha trabajado 12 horas suplementarias
Horas extraordinarias trabajadas 12
Horario de 18h00 – 06h00

JUAN ESPERANZA
Sueldo mensual 1348,00 tuvo un incremento del 10%desde el 15 de Julio
Horario: 09h00 - 17h00
Horas etraordinarias 12

ROBERTO TRIVIÑO
Se encuentra con permiso de paternidad en este mes
Sueldo mensual 560,00
Horario de 18h00 – 06h00
Horas suplementarias 15

ROSA RAMIREZ
CON PERSMISO DE MATERNIDAD
Sueldo mensual 423,00

CARMEN RODRIGUEZ
Sueldo mensual 3200
Tuvo un accidente y tiene permiso 19 dias
Horario 08h00 16h00EJERCICIOS DE NOMINAS Y CUMPLIMENTACIÓN DE SEGUROS SOCIALES

1. Calcula y correctamente las nóminas de los trabajadores DEL MES DE JULIO DE LOS SIGUIENTES EMPLEADOS:

PEDRO ARMENDARIZ
Vacaciones por 15 dias
Sueldo mensual 890,00, tuvo un incremento del 9% a partir del 20 de Julio
Ha trabajado 8 horas suplementaias
Horas extraordinarias trabajadas 12
Horario de 18h00 – 06h00JUAN ESPERANZA
Sueldo mensual 1230,00 tuvo un incremento del 15% desde el 15 de Julio
Horario: 09h00 - 17h00
Horas etraordinarias 12

ROBERTO TRIVIÑO
Se encuentra con permiso de paternidad en este mes
Sueldo mensual 789,00
Horario de 18h00 – 06h00
Horas suplementarias 15

ROSA RAMIREZ
CON PERSMISO DE MATERNIDAD
Sueldo mensual 1400,00

CARMEN RODRIGUEZ
Sueldo mensual678,00
Tuvo un accidente y tiene permiso 19 dias
Horario 08h00 16h00

EL TIEMPO EN LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO
Todos los candidatos aspiran a que las entrevistas de trabajo en las que participan sean profesionales y permitan demostrarles sus competencias. Lo que está claro es que los candidatos deben ser objetivos y saber reconocer cuando estuvieron bien en una entrevista o no,autoanalizándose posteriormente y poniéndose en la piel del entrevistador. Son muchos los  potenciales candidatos que dicen pestes de las entrevistas y entrevistadores que no les han seleccionado o dado la buena noticia de que pasan a la siguiente fase del proceso.
No es cuestión de pensar siempre “me han suspendido” o “no me han seleccionado”. Sino que también tenemos que ser honestos y preguntarnos ¿Quéhicimos en esta ocasión para no ser seleccionados? Por supuesto, en más de una ocasión, el descarte de vuestra candidatura no dependerá de vosotros sino de percepciones globales subjetivas de cada candidato. El que a uno le salga bien una entrevista y demuestre todo lo que puede aportar y las ganas que tiene no es garantía absoluta de que el puesto sea para vosotros.
¿Cuánto debe durar una entrevistade trabajo para conseguir hacerse una idea de un perfil profesional? Por supuesto, no existe una respuesta absoluta.
Hay que matizar que dependerá, fundamentalmente, del trabajo de preparación previo que hizo cada seleccionador de cada candidato antes de la entrevista. Un seleccionador debe tener claro en qué cuestiones incidir más porque son las que menos le cuadran o las que no le quedan...