Guia

GUÍA DE PSICOLOGÍA
¿Tipos de conflicto?
R= Interpersonales, sociales, grupales, e internacionales.
¿Qué es la organización formal?
R= es la organización que está planeada en el papel.
¿Qué esorganización informal?
R= es la que emerge espontáneamente y naturalmente entre las personas que ocupa posiciones en la organización formal.
¿Qué es la satisfacción?
R= es aquella sensación que elindividuo experimenta a lograr restablecimiento de desequilibrio entre una necesidad o grupo
¿Cómo se representa la estructura formal de una organización?
R= mediante un organigrama
¿Objetivos de unaorganigrama?
R= -mostrar las áreas de la actividad que compone la organización
-Analizar y evaluar las estructuras y funciones vigentes
¿Qué es la comunicación?
R= es la que permite que seentablen relaciones entre los individuos
¿ qué es la frustración?
R=Es el estado de desanimo, enojo y tristeza que surge de fracasar en obtener los resultados esperados después de realizar lo indicado¿Cuáles son los seis motivos frecuentes de frustración?
R= 1. tratar de bueno en todo
2.Tratar de complacer a todo mundo
3.Creer que de todas las debe ganar todas
4.Insistir en hacer antes de hacer5.Fallar en uno de los tres grandes componentes de la vida
6.Olvidarse que la vida es el viaje
¿Cuáles son los tres grandes componentes de la vida?
R=religión, matrimonio y trabajo
¿Qué es unsistema de organización?
R= es la estructura que estableces para gerencia cinco elementos clave (organizarles en tu vida)
¿Cuáles son los cinco elementos claves en tu vida?
R= 1.el espacio
2.lascosas
3.la información
4.el tiempo
5.las relaciones
¿Qué es el espacio?
R=se refiere al espacio en el que vivimos y trabajamos
¿Qué son las relaciones?
R= es la forma en la que interactuamos conlas personas que son importantes para nosotros
¿Qué son las teorías de motivación?
R=son las que estudian y consideran las aspectos, sus aspiraciones, el nivel de satisfacción de estas que ´pueden...