La entrevista
Páginas: 3 (624 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2012
ENTREVISTA
2012
*
INTRODUCCIÓN
La recolección de datos se refiere al uso de una gran diversidad de técnicas y herramientas que pueden ser utilizadas por el analista para desarrollarlos sistemas de información, los cuales pueden ser la entrevistas, la encuesta, el cuestionario, la observación, el diagrama de flujo y el diccionario de datos.
Todos estos instrumentos se aplicaránen un momento en particular, con la finalidad de buscar información que será útil a una investigación en común. En la presente investigación trata con detalle los pasos que se debe seguir enel proceso de recolección de datos, con las técnica de la entrevista.
ENTREVISTA
La Entrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el investigador y elentrevistado, se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, una persona experimentada en el tema de la investigación.
* La entrevista desde el punto de vista del método, es unaforma específica de interacción social que tiene por objeto recolectar datos para una investigación.
* La entrevista es la práctica que permite al investigador obtener información de primeramano. La entrevista se puede llevar a cabo en forma directa, por vía telefónica, enviando cuestionarios por correo o en sesiones grupales.
* La entrevista es la comunicación interpersonalestablecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto.
* Una entrevista exitosa requiere que las partes .vayande la mano., que estén equilibradas. No debe haber inseguridad en ninguna de ellas.
* Una entrevista de empleo es el escenario para mercadear sus talentos y destrezas.
* Las modalidades deentrevista varían a lo largo de un continuo que va desde la polaridad estructurada a la polaridad abierta, admitiendo diversas denominaciones y formas especificas: informal, en profundidad,...
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INTRODUCCIÓN
La recolección de datos se refiere al uso de una gran diversidad de técnicas y herramientas que pueden ser utilizadas por el analista para desarrollarlos sistemas de información, los cuales pueden ser la entrevistas, la encuesta, el cuestionario, la observación, el diagrama de flujo y el diccionario de datos.
Todos estos instrumentos se aplicaránen un momento en particular, con la finalidad de buscar información que será útil a una investigación en común. En la presente investigación trata con detalle los pasos que se debe seguir enel proceso de recolección de datos, con las técnica de la entrevista.
ENTREVISTA
La Entrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el investigador y elentrevistado, se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, una persona experimentada en el tema de la investigación.
* La entrevista desde el punto de vista del método, es unaforma específica de interacción social que tiene por objeto recolectar datos para una investigación.
* La entrevista es la práctica que permite al investigador obtener información de primeramano. La entrevista se puede llevar a cabo en forma directa, por vía telefónica, enviando cuestionarios por correo o en sesiones grupales.
* La entrevista es la comunicación interpersonalestablecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto.
* Una entrevista exitosa requiere que las partes .vayande la mano., que estén equilibradas. No debe haber inseguridad en ninguna de ellas.
* Una entrevista de empleo es el escenario para mercadear sus talentos y destrezas.
* Las modalidades deentrevista varían a lo largo de un continuo que va desde la polaridad estructurada a la polaridad abierta, admitiendo diversas denominaciones y formas especificas: informal, en profundidad,...
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