Henry fayol

HENRY FAYOL Y SUS PRINCIPIOS

Henri Fayol (1841-1925), fundador de la teoría clásica, nació en Constantinopla y falleció en París. Vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y, más tarde,la Primera Guerra Mundial.se graduó en ingeniería de minas a los 19 años e ingreso a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrollo toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de lasminas, y a los 47 ocupo la gerencia general de la Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville, que entonces afrontaba una situación difícil. Su administración fue muy exitosa. En 1918 entrego laempresa a su sucesor, en situación de notable estabilidad.

Fayol expuso su teoría de la administración en su famoso libro Administration Industrielle et Generale, publicado en París en 1916,traducido en 1926 a los idiomas ingres y alemán por iniciativa del International Management Institute de Ginebra. Los trabajos de Fayol, antes de su traducción al inglés, fueron bastante divulgados porUrwick y Gulick, dos autores clásicos.

Fayol siempre dijo que su éxito se debía no sólo a sus cualidades personales sino también a los métodos que empleaba. Del mismo modo que Taylor, Fayol empleó losúltimos años de su vida en la tarea de demostrar que con una visión científica y con métodos adecuados de gerencia, los resultados satisfactorios serian la consecuencia natural. Así como en los EstadosUnidos se fundó la Taylor Society para la divulgación y desarrollo de la obra de Taylor, en Francia la enseñanza y desarrollo de la obra de Fayol motivo la fundación del Centro de EstudiosAdministrativos.

Las seis funciones básicas de la empresa
Fayol dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos:
- Funciones Técnicas: Relacionadas con la producción de bienes o deservicios de la empresa.
- Funciones Comerciales: Relacionadas con la compra-venta e intercambio.
- Funciones Financieras: Relacionadas con la búsqueda y gerencia de capitales.
- Funciones de...