Historia de la administracion
Páginas: 3 (725 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2010
5000 a.C.
4000
2700
2600
2000
1800
1600
1491
1100
600
500
Sumerios
Egipcios
Egipcios
EgipciosEgipcios
Hammurabi
Egipcios
Hebreos
China
Nabucodonosor
Mencius
Escritura: conservación de registros.
Se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular.
Se reconoce lanecesidad de la honestidad o juego limpio en la administración.
Organización descentralizada.
Se reconoce la necesidad de la respuesta por escrito. Uso de un cuerpo de consejeros.
Control por el usode testimonios y escritura; establecimiento del salario mínimo, reconocimiento de que la responsabilidad no puede transferirse.
Centralización en la organización.
Concepto de organización, principiode jerarquización, principio de delegación.
Se reconoce la necesidad de la organización, planeación, dirección y control.
Control de producción y salario incentivo.
Reconocimiento de la necesidadde los sistemas y estándares.
500
400
400
350
325
321
175
50
20a.C.
China
Sun Tsu
Sócrates
Jenofonte
Ciro
Griegos
Platón
Alejandro el Grande
Kautilya(india)
Catón
Varrón
Jesucristo
Reconocimiento del principio de especialización, dirigir y organizar.
Reconocimiento de la necesidad de planear, dirigir y organizar.
Enunciación de launiversidad de la administración.
Reconocimiento de que la administración es un arte separado.
Reconocimiento de la necesidad de las relaciones humanas. Uso del estudio de materiales.
Método científicoaplicado. Uso de métodos de trabajo y tiempo.
Enunciación del principio de especialización.
Uso del estado mayor (staff)
Ciencia y arte del gobierno.
Uso de la descripción de tareas.
Uso deespecificación de tareas.
Unidad de mando. Regla de oro. Relaciones humanas.
284
900
1100
1340
1395
1410
1418
1436
1500
1525
Diocleciano
Alfarabi
Ghazali
L. Pacioli...
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2600
2000
1800
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1491
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500
Sumerios
Egipcios
Egipcios
EgipciosEgipcios
Hammurabi
Egipcios
Hebreos
China
Nabucodonosor
Mencius
Escritura: conservación de registros.
Se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular.
Se reconoce lanecesidad de la honestidad o juego limpio en la administración.
Organización descentralizada.
Se reconoce la necesidad de la respuesta por escrito. Uso de un cuerpo de consejeros.
Control por el usode testimonios y escritura; establecimiento del salario mínimo, reconocimiento de que la responsabilidad no puede transferirse.
Centralización en la organización.
Concepto de organización, principiode jerarquización, principio de delegación.
Se reconoce la necesidad de la organización, planeación, dirección y control.
Control de producción y salario incentivo.
Reconocimiento de la necesidadde los sistemas y estándares.
500
400
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325
321
175
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20a.C.
China
Sun Tsu
Sócrates
Jenofonte
Ciro
Griegos
Platón
Alejandro el Grande
Kautilya(india)
Catón
Varrón
Jesucristo
Reconocimiento del principio de especialización, dirigir y organizar.
Reconocimiento de la necesidad de planear, dirigir y organizar.
Enunciación de launiversidad de la administración.
Reconocimiento de que la administración es un arte separado.
Reconocimiento de la necesidad de las relaciones humanas. Uso del estudio de materiales.
Método científicoaplicado. Uso de métodos de trabajo y tiempo.
Enunciación del principio de especialización.
Uso del estado mayor (staff)
Ciencia y arte del gobierno.
Uso de la descripción de tareas.
Uso deespecificación de tareas.
Unidad de mando. Regla de oro. Relaciones humanas.
284
900
1100
1340
1395
1410
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Diocleciano
Alfarabi
Ghazali
L. Pacioli...
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