Impacto ambiental

Es indudable que el desarrollo supone grandes beneficios y mejora considerablemente nuestra calidad de vida, pero también tiene una contrapartida negativa que no podemos ignorar, el deterioro del medio ambiente y el agotamiento de recursos naturales y de ciertas fuentes de energía, lo que de seguir así dejarás a nuestros descendientes un planeta con serios problemas de habitabilidad.
Paraevitar esta triste herencia es imprescindible llegar a un desarrollo sostenible que concilie el desarrollo económico y social con el respeto por el medio ambiente y la distribución justa de la riqueza.
Medio Ambiente y Empresa
A medida que aumenta la concienciación por la protección del medio ambiente, se van sucediendo cambios en el entorno empresarial. Por ejemplo, los consumidores sevuelven ecológicamente responsables, se crea legislación cada vez más estricta, los trabajadores cada vez valoran más el compromiso de la empresa con el Medio Ambiente, etc.
Ante este nuevo contexto empresarial, la empresa se ve obligada a valorar un sistema de gestión compatible con la protección medioambiental. Además esta política no solo conlleva costes, sino que también aporta susbeneficios, ya que puede suponer una ventaja competitiva al mejorar la percepción de los consumidores, que cada vez valoran más estas iniciativas empresariales; puede convertirse en un valor diferenciador del producto, al haber un gran número de consumidores dispuestos a apostar por productos ecológicos aunque para ello tengan que pagar un poco mas. Incluso puede tener beneficios económicos a más cortoplazo, como el ahorro de costes energéticos.
Formación y Educación
Para lograr implantar un sistema de gestión compatible con un desarrollo sostenible el factor humano es determinante, sobre todo a raíz de la publicación de reglamentos comunitarios, normas ISO 14000 y demás legislación que permite a la empresa certificar su Sistema de Gestión Medioambiental, ya que se requiere de laimplicación y participación de todo el personal de la empresa, por lo que la educación y formación de la plantilla resulta imprescindible.

Gestión Medioambiental
La definición de sistema de gestión medioambiental es aquella parte del sistema general de gestión que comprende la estructura organizativa, las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos paradeterminar y llevar a cabo la política medioambiental.
El sistema de gestión medioambiental (SGMA) permite incorporar el Medio Ambiente a la gestión general de la empresa y aporta una herramienta para asegurar que sus operaciones se llevan a cabo de manera acorde con la legislación vigente y con la política medioambiental que la empresa ha definido.
Uno de los objetivos primordiales dela implantación de un SGMA es el de identificar, prevenir y corregir los efectos negativos que la empresa produce en el Medio Ambiente con sus actividades
Certificación Medioambiental
Para implantar un sistema de gestión medioambiental puede hacerse sin solicitar ningún reconocimiento o siguiendo una norma y solicitando la certificación y/o verificación y registro correspondiente.La implantación de Sistemas de Gestión Ambiental está considerada como uno de los principales indicadores del nivel de compromiso ambiental por parte de la empresa. Deben contar con un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) bajo ISO 14001.
Las inversiones se realizan mayormente en manejo de contaminantes en el agua, infraestructura para prevención de accidentes, equipos de laboratorio, manejode emisiones, y reducción del consumo de electricidad, todos factores que si se descuidan podrían generar sanciones legales y/o gastos económicos considerables para la empresa.
Herramientas para la Gestión Ambiental
• Existen herramientas que apoyan la puesta en marcha de un SGMA entre las que se encuentran las siguientes:
Análisis del Ciclo de Vida.- Se trata de estudiar el impacto...