Importancia de los valores como base de la eficacia
Páginas: 4 (803 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2011
LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
La cotidianidad del ser humano está sujeta a su comportamiento, a sus actitudes y a las relaciones personales que los hacen ser activo dentro de lasociedad, estos factores se delimitan a dos modelos, el primero llamado realidad y el segundo Valores. La realidad muestra como son las cosas y por otra parte los valores dicen cómo deben ser. Es deanotar que los anteriores modelos están basados en principios es decir, que la conducta humana se rige de adentro hacia fuera, estos principios son conocidos como: rectitud, honestidad, dignidadhumana, servicio, excelencia, y potencial de crecimiento; dichos principios deben ser llevados a la practica en los siete hábitos que hace referencia el autor cuyo objetivo principal es el de romperparadigmas que ya están arraigados dentro de la rutina diaria y de esta forma lograr que la gente sea altamente eficaz adoptando posturas que nos hagan mejorar.
Stephen Covey, identifica dos tipos degrandeza, la primera la define como bondad y fortaleza del carácter, y la segunda la identifica como grandeza social. El fortalecimiento del carácter es fundamental para llegar a ser altamenteefectivos, pero también hay que tener en cuenta que al éxito social no se puede llegar sin antes transitar por el camino de la nobleza interior, de lo contrario se podría incurrir en el detrimento del rolfamiliar.
Continuando y retomando lo anterior, un hábito se puede definir como: hacer una misma cosa todo el tiempo, o, como una acción automática. Para convertir algo en hábito necesitamos elconocimiento, la capacidad el deseo y la motivación de hacerlo. Los siete hábitos son:
1. Ser Proactivo: La pro actividad es la actitud del ser humano de hacerse responsable de su vida, de sus decisionesuna manera de aceptar las condiciones e ir a la acción. Las personas proactivas también se encuentras expuestas a los estímulos externos, la diferencia radica en que sus respuestas se basan en...
La cotidianidad del ser humano está sujeta a su comportamiento, a sus actitudes y a las relaciones personales que los hacen ser activo dentro de lasociedad, estos factores se delimitan a dos modelos, el primero llamado realidad y el segundo Valores. La realidad muestra como son las cosas y por otra parte los valores dicen cómo deben ser. Es deanotar que los anteriores modelos están basados en principios es decir, que la conducta humana se rige de adentro hacia fuera, estos principios son conocidos como: rectitud, honestidad, dignidadhumana, servicio, excelencia, y potencial de crecimiento; dichos principios deben ser llevados a la practica en los siete hábitos que hace referencia el autor cuyo objetivo principal es el de romperparadigmas que ya están arraigados dentro de la rutina diaria y de esta forma lograr que la gente sea altamente eficaz adoptando posturas que nos hagan mejorar.
Stephen Covey, identifica dos tipos degrandeza, la primera la define como bondad y fortaleza del carácter, y la segunda la identifica como grandeza social. El fortalecimiento del carácter es fundamental para llegar a ser altamenteefectivos, pero también hay que tener en cuenta que al éxito social no se puede llegar sin antes transitar por el camino de la nobleza interior, de lo contrario se podría incurrir en el detrimento del rolfamiliar.
Continuando y retomando lo anterior, un hábito se puede definir como: hacer una misma cosa todo el tiempo, o, como una acción automática. Para convertir algo en hábito necesitamos elconocimiento, la capacidad el deseo y la motivación de hacerlo. Los siete hábitos son:
1. Ser Proactivo: La pro actividad es la actitud del ser humano de hacerse responsable de su vida, de sus decisionesuna manera de aceptar las condiciones e ir a la acción. Las personas proactivas también se encuentras expuestas a los estímulos externos, la diferencia radica en que sus respuestas se basan en...
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