Instituciones y organizaciones

INSTITUCIONES ORGANIZACIONES
Fuente: Internet
Las instituciones son cuerpos normativos juridícos y culturales, conformados por un conjunto de ideas, creencias, valores y reglas que condicionan las formas de intercambio social.

Características de las Instituciones:
• Mecanismos de orden social y cooperacion que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos.
• Susmecanismos varian, pero se rescatan normas o reglas que suelen ser poco flexibles.
• Estan formadas por normas de conductas y costumbres consideradas importantes para una sociedad.
• No son solo un lugar físico, se puede desiganar con el ello a una persona de especial consideración y respeto.
• Dentro de ellas observamos los comportamientos sociales, politicos y económicos.
Fuente:
_ AUTOR:Barremblitt
_ TEXTO: Compendio de Analisís Institucional.
Las Instituciones:
“ Son enunciados de valores”
• Son árboles de desición
• Son sede de preescripciones, prohibiciones y de opciones indiferentes que guían la vida social de manera consciente o no. Estas prescripciones sin lógicas, éticas, estéticas, por lo cual se plantean de acuerdo con valores que definen lo verdadero y falso; lo justo einjusto; etc.
• Preescripciones que pueden ser leyes, principios, máximas, pautas, hábitos; según como estén formalizadas, expeustas o registradas.
• En las instituciones encontramos cosas que no estan escritas y el sujeto las lleva marcadas en el cuerpo.
• Las instituciones regulan una actividad social humana. Pronunciandose valorativamente con respect a acada una de ellas. Preescribiendolo que debe ser, delimitando lo que es indiferente o no interesa a esa institución.
• Las instituciones son varian, no obstante es possible enumerar a casi todas las sociedades conocidas como instituciones de :

 Relaciones de parentesco
 Lenguaje
 Justicia
 Trabajo
 Sexualidad o género
 Justicia
 Comercio
• En las instituciones encontramos segun el estructuralismo: lo ostensivo.Ejemplo: el lenguaje. Y por otro lado lo implicito. Ejemplo: la grámatica.
Dentro de las instituciones encontramos tres vertientes:
o INSTITUYENTE: fuerzas que tienden a instaurar o transformer uns institución. (fuerzas productivas de instituciones).
o INSTITUIDO: el resultado del momento incial de una Institución, tiene un resultado, esto es lo “instituido”.
o Proceso deInstitucionalización: es el movimiento a partir del cual lo instituyente va creando o modificando una institución. En lo cuál ambas fuerzas ( instituido e instituyente) son necesarias. Fuente: Internet
La organización es un sistema social conformado por individuos que dotados de recursos y dentro de un determinado context desarolla regularmente un conjunto de tareas orientadas por “valores communes hacia laobtención de un determinado fín”.
Características de las organizaciones:
• Sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de recursos humanos o de la gestión del talent humano o de otro tipo.
• Se definen como un convenio sitemático entre personas para lograr algún propósito específico.
• Cada persona tiene por function organizarse o administrarse tareas que forman una estructurasistemática de relaciones de interacción tendientes a producir bienes o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno.

Fuente:
_ AUTOR: Barremblitt
_ TEXTO: Compendio de Analisís Institucional.
Las Organizaciones:
“ Son realizaciones y objetivaciones de las instituciones”.
• Son desde grandes hasta pequeños conjuntos de formas materiales y funcionalesque concretizan las opciones que las isntituciones distribuyen y enuncian.
• Una organización esta compuesta por unidades menores, que son los “establecimientos”. Éstas son de naturaleza diversa y es difícil clasificarlas o enunciarlas a todas. Ejemplo de algunas de ellas son: escuela, fábrica, convent, etc). Es un conjunto de establecimientos lo que integra una organización.
• Los...