inteligencia

DESARROLLO DEL APRENDIZAJE
UNIDAD Il
Estimados compañeros este es el inicio de tu viaje
hacia el mundo de aprendizaje del conocimiento
básico sobre los principios básicos de inteligencia
policial, que posteriormente en tu vida profesional
podrás poner a prueba tus habilidades y destrezas.

a. Principios Básicos de Inteligencia.
UTIL
OPORTUNA
FLEXIBLE
SEGURA
CONTINUA
IMAGINATIVA YPREVISIVA
INDEPENDIENTE CON LAS OPERACIONES
La inteligencia debe cumplir ciertas características para poder considerarla de
alta calidad, según la pirámide de la inteligencia jerarquiza.

DIRECCION NACIONAL DE POLICIA JUDICIAL e INVESTIGACIONES
Departamento de Capacitación

Ser útil

•La inteligencia difundida, debe estar dirigida a un propósito específico, de acuerdo a las necesidadesde quien presenta un requerimiento, sin necesitar manipulación a análisis adicional.
•En la medida de las posibilidades debe ser presentada en forma clara y precisa para una mejor
utilización.

Oportuna

•La mejor inteligencia es inservible, si no llega al usuario a tiempo, para poderla considerar o usar,
algunas veces es preciso aceptar datos incompletos o inexactos, debido a que lasituación exige una
decisión antes de que se puedan producir datos de inteligencia exactos.
•Si éste es el caso, se debe notificar oportunamente al usuario de que la inteligencia disponible no es
exacta ni completa.

•Los procedimientos normales, permiten que las operaciones de inteligencia sean eficaces, pero
deben ser lo suficientemente flexibles como para poder permitir una adaptación fácil a loscambios
que surjan en cualquier situación.

Flexible.
•Las medidas de seguridad son muy necesarias, ya que es preciso evitar que el personal no
autorizado obtenga información relacionada con la operación de nuestras agencias de inteligencia,
de las fuentes de información o de la inteligencia producida.

Segura.

Continua

•Este principio se ejecuta por sí mismo, puesto que cuando unDepartamento de Análisis de
Información se encuentra trabajando con información recolectada, a la vez, con los resultados de su
procesamiento se puede estar operando, por otro lado a la vez, este resultado puede generar la
búsqueda de otra información por parte de los organismos recolectores de información.
. •Se usa información procesada para enfocar el próximo trabajo.

Imaginativa
yprevisiva.

•Se debe evitar todo procedimiento que imponga límites a la imaginación o la iniciativa, todo el
personal y las agencias de inteligencia son responsables porque la información disponible sea
procesada para producir inteligencia para el uso de los diversos escalones.

•Las operaciones de inteligencia constituyen parte integral de las operaciones de toda Unidad, el
grado de éxitoalcanzado en el cumplimiento de una misión, depende en gran parte de la calidad de
Interdependi inteligencia disponible y de la eficiencia con que se utiliza.

ente con las
operaciones

2
Protección y Seguridad, ¡Nuestro Compromiso!
Dirección: José Félix Barreiro 50-45 y Los Álamos

Telf.: (02) 2978-800 Ext. 1503-1504

Email: capacitación@dnpj.gob.ec

DIRECCION NACIONAL DE POLICIAJUDICIAL e INVESTIGACIONES
Departamento de Capacitación

b. Ciclo Básico de Inteligencia.

1
ORIENTACION
DEL
ESFUERZO DE
BUSQUEDA

2

4
DIFUCION DE
LA
INTELIGENCIA

MISION

BUSQUEDA Y
RECOLECCION
DE LA
INFORMACION

3
PROCESAMIENT
O DE LA
INFORMACION

I.

La orientación del esfuerzo de búsqueda.
Al recibir una misión se conoce dos elementos propios de la Institución: elpersonal y los medios con los que se dispone para el cumplimiento de la
misma.
Estos dos elementos están orientados a aspectos que no se conocen como
son: el infractor, zona o área de operaciones, condiciones meteorológicas y
el medio ambiente, estos factores se relacionan con la seguridad donde
se va a realizar las labores de inteligencia.
El objetivo es cumplir con las necesidades de...