Inversion y Demanda Laboral

Hoy en día, el mercado de trabajo “el recurso humano” se torna como el más importante y valioso recurso de una organización, el cual ha sido afectado por la falta de inversión, generada por lacrisis que atraviesa la economía mundial y que afecta directamente a los mercados laborales, ya que la oferta laboral es mayor a la demanda del mercado del trabajo, lo cual trae como consecuenciaproblemas en materia laboral, que se pronuncian de forma negativa en el desempleo, el subempleo entre otros, es por ello que la inversión tiene importancia tanto para el crecimiento económico de los paísescomo para el mercado de trabajo.

En este sentido, podemos decir, que las deficiencias que enfrentan los mercados de trabajo derivan principalmente por la falta de inversión, ya que dependiendo de lacapacidad de absorción de trabajo productivo depende a gran escala el crecimiento económico, es decir, que al existir, una economía que genere oportunidades de inversión, genera puestos de trabajo ymodos de vida sostenibles, lo que hoy en día es verdaderamente necesario para la mayoría de los países en especial el nuestro “Venezuela”.

Cabe destacar, que la inversión implica un gradoimportante de influencia en la gestión de las empresas en las que se invierte, puesto que la inversión se refiere tanto a las transacciones iniciales como a las subsiguientes entre ambas entidades y lasfiliales que puedan tener. Es por ello que los administradores financieros de las empresas deben prestar especial atención a las estrategias de inversión y a los procesos de evaluación de las mismas, entrelas cuales están, la obtención del nuevo capital humano, ya que todas las decisiones de inversión de una empresa deben ir concatenadas con las oportunidades de inversión que brinda el mercado.

Porconsiguiente, el crecimiento en la economía de una empresa a través de las inversiones, conlleva a mayores producciones de las mismas, las cuales deben asumir dicha responsabilidad y lograr los...