La administración de la empresa y la cultura organizacional global

La administración de la empresa y la cultura organizacional global:
Mtro. Víctor Manuel Piedra Mayorga. LC. María Eugenia Alcántara Hernández.

Resumen ejecutivo:

En la actualidad el mundo se encuentra ante una serie de acontecimientos como el aumento del conocimiento, tecnología, innovaciones, procesos de produccion cada vez más complejos pero con mayor calidad, la forma decomercialización en el mundo hace que la competitividad sea un factor inherente a las organizaciones, así mismo las empresas reconocen que la única forma de sobrevivir y prosperar a largo plazo, es funcionar de una manera social y ambientalmente responsable para ser competitivo, ante este panorama se debe participar en los actuales escenarios y contar con novedosos conocimientos administrativos que permitanparticipar más exitosamente en el mercado, ante las nuevas oportunidades que el escenario nacional, internacional y mundial están ofreciendo a las organizaciones con una nueva apertura de Comercio Exterior con una dirección innovadora generadora de estrategias globales arriesgadas, comprometidas, capaces e imaginativas.
Palabras clave: comercio exterior, mercados, globalización, ejecutivos,estrategias, ideologías:………………………………………………………………………………

Abstract:

Executive Summary:

Today the world is facing a number of impressive developments such as increased knowledge, technology, innovation, production processes increasingly complex but more quality, form of marketing in the world does that competitiveness is an inherent factor organizations, businesses likewise recognize that the onlyway to survive and prosper in the long run, it is run in a socially and environmentally responsible to be competitive, they must participate in the current scenarios and have managerial skills to generate innovative new paradigms more successfully enabled participation, especially to the new opportunities that the national stage, international and global organizations are offering overall, with anew Foreign Trade openness that encourages the penetration of upper management markets with innovative global strategies generating risky , committed, capable and imaginative.

Alpha
Introducción:
Uno de los principales motores del cambio es la tecnología, los transportes y las comunicaciones han transformado el mundo, nuevos avances como la impresión en 3D y la continua expansión de latecnología de la información seguirán haciéndolo, el comercio y la inversión extranjera directa, junto con la extensión geográfica del crecimiento de los ingresos y oportunidades, permitirán que un número cada vez mayor de países se integre en una red de intercambios internacionales más amplia.
Desarrollo:
El aumento de los ingresos y la población ejercerá nuevas presiones sobre los recursos, tantorenovables como no renovables, lo cual obligará a gestionarlos con mucha prudencia, también las cuestiones ambientales exigirán cada vez más atención, las instituciones económicas y políticas, al igual que la interacción entre las culturas de los diferentes países, contribuyen a conformar la cooperación internacional en el ámbito del comercio. El futuro del comercio dependerá de la eficacia con quela política y las medidas de política respondan a cuestiones que cada vez suscitan más preocupación social, como el desempleo y la persistente desigualdad de los ingresos.
El pensamiento global no es una cualidad que tienen todas las personas que ya tienen negocios internacionales, ya que esto parte desde la contratación de gente con esta ideología, para que la organización se integre a estemodelo de competencia internacional, deben ver a la globalización como un proceso de reestructuración económica y cultural global, muchas empresas individuales realizan parte de sus procesos de producción en diversos lugares alrededor del mundo para sacar ventajas de las diferencias nacionales de los costos y la calidad de los factores de producción, en este entorno globalizado es importante la...