La crisis subprime
Páginas: 4 (958 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2011
Definición
La organización es el acto de coordinar, disponer y ordenar los recursos disponibles (humanos, financieros, físicos y otros) y las actividades necesarias, de tal manera, que se logrenlos fines propuestos.
Causas
A nivel individual:
• La motivación a raíz de su entorno
• Cambios internos a raiz de condiciones familiares o de su vida como individuo
A nivel grupal:• La estructura organizacional
• Los equipos de trabajo
A nivel de la Organización:
• La toma de decisiones
• La cultura organizacional
Estrategias
Establece tus objetivosde productividad
Una de las bases que sostienen la inmensa mayoría de libros y artículos de productividad es la importancia de marcarse objetivos y metas. Cuando nos marcamos objetivos, focalizamosnuestra energía sobre cosas (tanto profesionales como personales) que realmente queremos conseguir y que no van a llegar solas, como por arte de magia, sino que debemos luchar por obtenerlas. Elsimple hecho de marcarnos objetivos nos hace ser más productivos. En mí caso uno de mis objetivos es escribir diariamente al menos 10 artículos para MuyPymes y otras publicaciones de Total Publishing.Puede que algunos días escriba 12 ó 13 (o más dependiendo de la actualidad diaria) y otros días, cuando un artículo me toma más tiempo de la cuenta, pueda que escriba 8, pero siempre tengo en cuenta queal final la media son 10 artículos diarios. Esto es un objetivo, y como tal, me esfuerzo en cumplirlo. Del ejemplo que muestro en el párrafo anterior podemos extraer además otra lección. Cuandoformulamos un objetivo hay que ser todo lo concretos que nos sea posible. No basta con decir "quiero dejar de fumar" o "voy a hacer más ejercicio". Hay que definir fechas, cantidades, etc. conseguir quenuestro objetivo sea medible.
Mantener un espacio de trabajo productivo
Los que me conocen saben que no soy precisamente un obsesionado con el orden, pero procuro mantener un espacio de trabajo...
La organización es el acto de coordinar, disponer y ordenar los recursos disponibles (humanos, financieros, físicos y otros) y las actividades necesarias, de tal manera, que se logrenlos fines propuestos.
Causas
A nivel individual:
• La motivación a raíz de su entorno
• Cambios internos a raiz de condiciones familiares o de su vida como individuo
A nivel grupal:• La estructura organizacional
• Los equipos de trabajo
A nivel de la Organización:
• La toma de decisiones
• La cultura organizacional
Estrategias
Establece tus objetivosde productividad
Una de las bases que sostienen la inmensa mayoría de libros y artículos de productividad es la importancia de marcarse objetivos y metas. Cuando nos marcamos objetivos, focalizamosnuestra energía sobre cosas (tanto profesionales como personales) que realmente queremos conseguir y que no van a llegar solas, como por arte de magia, sino que debemos luchar por obtenerlas. Elsimple hecho de marcarnos objetivos nos hace ser más productivos. En mí caso uno de mis objetivos es escribir diariamente al menos 10 artículos para MuyPymes y otras publicaciones de Total Publishing.Puede que algunos días escriba 12 ó 13 (o más dependiendo de la actualidad diaria) y otros días, cuando un artículo me toma más tiempo de la cuenta, pueda que escriba 8, pero siempre tengo en cuenta queal final la media son 10 artículos diarios. Esto es un objetivo, y como tal, me esfuerzo en cumplirlo. Del ejemplo que muestro en el párrafo anterior podemos extraer además otra lección. Cuandoformulamos un objetivo hay que ser todo lo concretos que nos sea posible. No basta con decir "quiero dejar de fumar" o "voy a hacer más ejercicio". Hay que definir fechas, cantidades, etc. conseguir quenuestro objetivo sea medible.
Mantener un espacio de trabajo productivo
Los que me conocen saben que no soy precisamente un obsesionado con el orden, pero procuro mantener un espacio de trabajo...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.