La empresa

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ADMINISTRACION Y ECONOMIA ADA1104
Unidad 1: La empresa
Profesor Ilse Valcarce G.

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INDICE…………………………………………………………………………………………………………………………………………………2 UNIDAD 1: LA EMPRESA………………………………………………………………………………………………………………………3 1 CONOCIMIENTO 1: CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN………..…………………………………………………………………3 1.1 La organización como sistema social.……………………………………………………………………………………………….3 1.2 Contexto actual delas organizaciones………………………………..…………………………………………………………….4 CONOCIMIENTO 2: EMPRESA Y TIPOS DE EMPRESAS…………………………………………………………………………..4 A. De acuerdo a su tamaño…………………………………………………………………………………………………………….5 B. De acuerdo al sector económico en que operan………………………………………………………………………..5 C. De acuerdo al giro a que se dedican……………………………………………………………………………………… …..6 D. De acuerdo a la propiedad delcapital………………………………………………………………………………………..6 E. Desde el punto de vista jurídico…………………………………………………………………………………………………6 CONOCIMIENTO 3: LA EMPRESA Y SU CLASIFICACION…………………………………………………………………………7 3.1 Conceptos Generales…………………………………………………………………………………………………………………………7 3.2 ¿Por que surge la empresa? ………………………………………………………………………………………………………………7 3.3 Papel de la empresa………………………………………………………………………………………………………………………....8 3.4Clasificación de las empresas…………………………………………………………………………………………………………….8 I. De acuerdo a su tamaño…………………………………………………………………………………………………………….8 II. De acuerdo a su sector económico…………………………………………………………………………………………….8 III. De acuerdo a la actividad económico o giro de la empresa………………………………………………………..9 IV. De acuerdo a la propiedad intelectual……………………………………………………………………………………..10 3.5 Empresa yrecursos………………………………………………………………………………………………………………………….14 3.5.1 Administración de recursos de la empresa: algunos aspectos básicos …………………………………………..14 3.5.2 Administración de recursos de la empresa: una combinación de recursos……………………………………14 3.5.3 Administración de recursos de la empresa: los recursos principales……………………………………………..14 3.5.4 Empresa y Medio Externo…………………………………………………………………………………………………………….14 3.6Áreas Funcionales……………………………………………………………………………………………………………………………17 3.6.1 Comercialización…………………………………………………………………………………………………………………………..17 3.6.2 Función Finanzas…………………………………………………………………………………………………………………18 3.6.3 Función Personal o recursos humanos…………………………………………………………………………………19 3.6.4 Función Producción………………………………………………………………………………………………………………………23 3.6.5 FunciónMarketing………………………………………………………………………………………………………………………..25

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UNIDAD 1: LA EMPRESA

Conocimiento 1: Concepto de Organización

Una organización es una colectividad con límites relativamente identificables, un orden normativo, rangos de autoridad, sistemas de comunicación y sistemas de pertenencia coordinados; esta colectividad existe de manera relativamente continua en el medio y se dedica a actividades que están relacionadas, por lo general, con el alcanzar unconjunto de objetivos. Ejemplos de organizaciones: una empresa, un colegio, una universidad, un club deportivo, la Fundación DUOC, un hospital, un equipo de fútbol, etc. Todas éstas son organizaciones porque tienen tres características comunes:
 Primera, cada una tiene un propósito distintivo. Por lo común, este propósito se expresa en

términos de una meta o conjunto de metas.
 Segunda, cada unaestá integrada por personas.  Tercera, todas las organizaciones desarrollan una estructura sistemática que define y limita la

conducta de sus miembros. Por ejemplo, esto incluye la creación de reglas y normas, la identificación de algunos miembros como "jefes", y el conferir autoridad sobre otros miembros, o establecer por escrito las descripciones de puestos para que los integrantes sepanqué deben hacer. Por tanto, el término organización se refiere a una entidad que tiene un propósito distintivo, incluye gente o integrantes, y tiene una estructura definida. 1.1 La organización como sistema social Las organizaciones como sistemas sociales poseen importantes características tales como:
 Componente histórico: es...
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