La entrevista psicológica

LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA
(RESUMEN)
La entrevista es:
 Un instrumento fundamental del método clínico.
 Una técnica de investigación psicológica.
 Uno delos procedimientos por el cual el profesional puede atender la consulta.
 Es un instrumento o técnica de la “práctica” con la cual se pretende diagnosticar, es decir, aplicar conocimientoscientíficos que en sí provienen de otras fuentes: la investigación científica.

Entrevista psicológica: cuenta con dos aspectos: uno es el de las reglas o indicaciones prácticas de su ejecución y el otro lapsicología de la entrevista psicológica.

 La entrevista es un campo de trabajo en el cual se investiga la conducta y la personalidad de seres humanos.

 Es una relación de índole particular entredos o más personas. Uno de los integrantes de la misma es un técnico de la psicología que debe actuar en ese rol y el otro, o los otros, necesitan de su intervención técnica.

 La regla básica deesta es que se deben obtener datos completos acerca del comportamiento total del entrevistado durante el curso de la entrevista

 Otra regla importante es trata de obtener que el campo se configureespecialmente y en su mayor grado por las variables que dependen del entrevistado. En otras palabras el entrevistador controla la entrevista, pero quien la dirige es el entrevistado

 Se opera conel supuesto de que cada ser humano tiene organizada una historia de su vida y un esquema de su presente, y de esta historia y este esquema tenemos que deducir lo que no sabe.

 Existen diversos detipos de entrevistas: Abierta, Cerrada, Pautada y Semipautada.

También se puede distinguir la entrevista según la meta u objetivo que se persiga:

a) la que se realiza en beneficio delentrevistado
b) la que se realiza con objetivos de investigación
c) la que se realiza para un tercero (una institución)

Consulta: solicitud de asistencia técnica o profesional...