La entrevista

La entrevista
La entrevista se clasifica en:
* Entrevista noticiosa o de información.
* Entrevista de opinión.
* Entrevista de semblanza.

Entrevista noticiosa o de información es aquella que se busca con el fin de obtener información noticiosa. Los datos pueden ser de diferente índole la primera es:
Datos, nortes, tips: para que le periodista pueda llegar hasta el hecho noticioso paraque pueda seguir la pista de un acontecimiento.
Los entrevistados que dan esta clase de información por ejemplo: los subordinados o el personal secretarial de un funcionario o de un dirigente de empresa o sector; de un sindicato o partido político, o el amigo, el familiar de un personaje que da datos biográficos sobre este. Las entrevistas que el periodista realiza con estas personas noaparecen en la noticia redactada.
Informaciones que proporcionan los encargados de prensa de una dependencia oficial o privada o los representantes de una organización. Escribir “informo ayer a este diario” da a entender que la información fue obtenida mediante una entrevista
Informaciones que solo ocupan una parte de la noticia y que son el resultado de una entrevista noticiosa que el reportero realizacon los testigos presenciales de un hecho o con personajes que participan directamente de un acontecimiento periodístico.
Informaciones que ocupan el texto completo de la noticia. Todo el trabajo del reportero se encuentra en la entrevista de información realizada con un solo personaje.
La entrevista de información se redacta siguiendo los mismos lineamientos y las mismas reglas de lainformación noticiosa. Las entrevistas de información pertenecen al género de la nota informativa.

Entrevista de opinión es la que sirve para recoger comentarios, opinión sobre sucesos del día, de actualidad. Se produce un hecho de gran trascendencia. Si el reportero trabaja en un diario seguirá la estructura de la noticia: entrada, segundo párrafo, desarrollo y remate. Se distinguirá únicamente de laentrevista noticiosa en que el entrevistado da opiniones o juicios en lugar de información y generalmente de algo ya conocido. Pero si trabaja para un semanario o una publicación de amplia publicidad adopta una forma más libre, más literaria, más personal.
La entrevista de opinión sobre temas de interés permanente busca difundir lo más actualizado y autorizado que existe sobre asuntos que siempreinteresan, problemas nacionales o mundiales que puedan estar o no en el escaparate de la actualidad inmediata. El reportero busca entonces personas interesadas, especializadas. Al hacerlo y escribir su entrevista de opinión esos temas se realzan, se reavivan, se recuerdan. No siguen la estructura de la noticia aunque se pueden difundir en cualquier tipo de medio por ejemplo: revistas, cine ytelevisión, etc.…

Entrevista de semblanza es la que se realiza para captar el carácter, las costumbres, el modo de pensar, los datos biográficos y las anécdotas de un personaje: para hacer de él un retrato escrito. La entrevista de semblanza puede abordarlo exhaustivamente o mirarlo solamente bajo uno de los aspectos. Puede hacerse una especie de mural o viñeta.

Clasificación de la entrevista
A)Entrevista propiamente dicha: dialogo entre un personaje y un reportero.
B) Entrevista colectiva o de prensa: conversación entre uno o más personajes con varios reporteros. Por lo general se trata de entrevistas noticiosas.
Encuesta: entrevistas de opinión que realiza una periodista con varias personas, interrogándolas sobre un mismo tema.se pretende impulsar la opinión pública, ofrecer una muestrade lo que se piensan representantes de distintos sectores sociales sobre un hecho o tema de actualidad o de interés permanente.

Fases de la entrevista
Las entrevistas comprenden de cuatro etapas:
* Preparación
* Realización
* Examen de datos
* redacción
Preparación de la entrevista la preparación permite que el reportero sepa escoger a la persona más indicada para informar u opinar...