La Meta

Ensayo del video “La Meta”





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La Meta

“A lo largo del video nos narra de una manera sencilla, “la acción aparentemente más complejadentro de una empresa”; que a través de la lógica o sentido común del día a día, se puede  resolver.”1 Este video nos enseña que en las cosas más simples se encuentra la solución a los problemas. En estecaso específico la meta del negocio es generar ganancias en un tiempo corto para lo cual se deben resolver muchos inconvenientes tales como disminución de inventario, disminución de costos y aumentoen las ventas.
El tipo de liderazgo que se utiliza en este caso es el liderazgo participativo o democrático el cual se define como: “A pesar que es el líder democrático el que toma la última decisión,ellos invitan a otros miembros del equipo a contribuir con el  proceso de toma de decisiones. Esto no solo aumenta la satisfacción por el trabajo sino que ayuda a desarrollar habilidades. Losmiembros de equipo sienten en control de su propio destino así que están motivados a trabajar duro, más que por una recompensa económica”2 esto debido a que el encargado o gerente de la planta sobre la cualse desarrolla la historia siempre busca las opiniones de las demás personas que trabajan con el y aunque el siempre toma la última decisión ese basa en las opiniones de sus demás compañeros.


Loscontroles que existen son básicos con respecto a disminución de costos pero estos no se enfocan en el aumento de las ganancias y por los controles que llevan no se dan cuenta que al disminuir loscostos con la adquisición de la nueva maquinaria no aumentaron las ganancias.
La planificación en esta planta ha sido muy buena ya que se miro hacia el futuro, claro esta que los controles no son losmejores debido a que no cumplieron con la planificación esto debido a que los atrasos en los pedidos continuaban pero al final al dialogar y solucionar los cuellos de botella se arreglo la situación....