La pedagogía empresarial

Análisis lectura Pedagogía Empresarial

A) ¿Por qué surge la pedagogía empresarial?
Existe en nuestro país la preocupación por que exista un vínculo entre la academia y el sector productivo.Ésta preocupación es la que fomenta el comienzo de estrategias que aporten beneficios mutuos, lo cual incluye la formación personal de cada persona en cualquier ámbito. Para formar un ambiente másprofesional y de sana competencia.

Se presenta como un reto para la pedagogía el ámbito empresarial, los problemas pedagógico-laborales cada vez representan mayor importancia para mejorar laindustria. El empleado debe tener un mejor desempeño ya que se encuentra en un entorno cada vez más complejo e igualmente más exigente.

B) ¿Cuáles son sus objetivos primordiales?
La pedagogíaempresarial busca formar personas en el ámbito empresarial.
Busca desarrollar el proceso formativo de la persona en el entorno.
Obedecer las exigencias de la naturaleza humana. Educa las capacidades de lapersona y desarrolla su potencial.
Fomenta la mejora personal y profesional, propicia el cambio y forma a la persona para dar seguimiento a la empresa.
Formar personas de tal forma que sean capacesde desempeñarse en un puesto laboral actual o en un futuro.

C) ¿Cuál es la relación entre Pedagogía y empresa?
La pedagogía es un conocimiento teórico y práctico, es una formacióncompleta, capaz de desarrollarse en diferentes ámbitos. ´
De ésta manera la pedagogía integra el conocimiento técnico, práctico, teórico y ético de una empresa.

La pedagogía además de poseer éstaformación empresarial, tiene el conocimiento de la persona y conoce a cerca de su desarrollo, de como mejorar sus habilidades y su desempeño laboral ya formando parte de una empresa.

Cada empresanecesita para funcionar, personas capases de potencializar sus propias capacidades y las de la misma empresa, al igual que necesita para un mejor desarrollo, el mejor ambiente entre los colaboradores y...