Las tic en el fortalecimiento de valores personales y/u organizacionales

Páginas: 38 (9381 palabras) Publicado: 8 de noviembre de 2010
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR

Las TIC en el fortalecimiento de valores personales y/u organizacionales

Maracaibo, 2010

INTRODUCCIÓN

La importancia de la siguiente temática radica en el hecho del impacto que viene causando la Las tecnologías de la información y la comunicación en las organizaciones; y como estas tienen unatransformación de adentro hacia fuera y es que esta transformación deben asumirla tanto los directivos como los empleados, porque es de allí que va a depender el desarrollo y el crecimiento de dichas organizaciones.
Es por ello que trataremos de enfatizar este impacto organizacional y lo importante de ir a la vanguardia en el aspecto tecnológico. Cabe destacar que en estamos en presencia de laera de la información y conocimiento donde se agrega valor importante a las actividades operacionales y de gestión empresarial en general, que permiten obtener ventajas competitivas, permanecer en el mercado y centrarse en su negocio, además permite utilizar medios informáticos para almacenar, procesar y difundir todo tipo de información. Los avances actuales hacen posible capturar informaciónen el momentos en que se genera, es decir tener procesos en línea, este hecho no solo ha cambiado la forma de hacer el trabajo y el lugar de trabajo, sino que también ha tenido gran impacto en la forma que las empresas compiten.
Los valores personales son de vital importancia ya que con ellos podemos ser mejores personas y mejores trabajadores, así a medida que transcurra el tiempo con eldesarrollo tecnológico aunado a las formaciones de valores tanto personales como organizacionales, vamos a tener los resultados esperados y la sastifaccion de que estamos contribuyendo l mejoramiento del sistema social
El conocimiento en las organizaciones es de vital importancia para que las mismas sean competitivas en el mercado y puedan satisfacer de manera satisfactoria las necesidades de suscliente, de ello se desprende que este conocimiento exista en la mente y corazones de los empleados, en los documentos y las bases de datos formales que son considerados los activos más importante.
TICs y cuales son sus inicios
Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) -la unión de los computadores y las comunicaciones- desataron una explosión sin precedentes de formas de comunicarse alcomienzo de los años '90.  A partir de ahí, la Internet pasó de ser un instrumento especializado de la comunidad científica a ser una red de fácil uso que modificó las pautas de interacción social.
Por Tecnologías de la información o Tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) se entiende un término dilatado empleado para designar lo relativo a la informática conectada a Internet, yespecialmente el aspecto social de éstos. Ya que Las nuevas tecnologías de la información y comunicación designan a la vez un conjunto de innovaciones tecnológicas pero también las herramientas que permiten una redefinición radical del funcionamiento de la sociedad; Un buen ejemplo de la influencia de los TIC sobre la sociedad es el gobierno electrónico.
En resumen las nuevas tecnologías de laInformación y Comunicación son aquellas herramientas computacionales e informáticas que procesan, almacenan, sintetizan, recuperan y presentan información representada de la más variada forma. Es un conjunto de herramientas, soportes y canales para el tratamiento y acceso a la información. Constituyen nuevos soportes y canales para dar forma, registrar, almacenar y difundir contenidosinformacionales. Algunos ejemplos de estas tecnologías son la pizarra digital (ordenador personal + proyector multimedia), los blogs, el podcast y, por supuesto, la Web.
Para todo tipo de aplicaciones educativas, las TIC son medios y no fines. Es decir, son herramientas y materiales de construcción que facilitan el aprendizaje, el desarrollo de habilidades y distintas formas de aprender, estilos y ritmos de...
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