Lectura

Que es APO? La admon x objetivos, es un modelo de admon por medio del cual las gerencias de una organización establecen metas para sus administraciones al principio de cada periodo de preferenciacoincidiendo con el ejercicio fiscal de la empresa.
Que es una estrategia? La aplicación de fuerzas en gran escala contra algún enemigo en términos empresariales podemos definir la estrategia comola movilización de todos los recursos de la empresa en el ámbito global con el propósito de alcanzar los objetivos en el largo plazo
Modelo de Humble: definir la APO como un sistema dinamico quebusca integrar las necesidades de la empresa en definir sus metas de utilidad y crecimiento con las necesidades que el gerente contribuya y se desarrolle.
3 beneficios de la APO: aclaración de losobjetivos, mejoría de la planeación, mejoría de la moral
Cual es la finalidad de interactuar superior y subordinado? cumplir con los objetivos de la organización.
Diferencia entre estrategia ytáctica? ESTRATEGIA: Se define estrategia como la aplicación de fuerzas en gran escalara contra algún enemigo. TACTO: es un esquema específico de empleo de recursos dentro de una estrategia general.
Quees departamentalización? Es el medio para organizar actividades de la empresa
Tipos de departamentalización? Por funciones, por productos o servicios, por ubicación geográfica , por clientela,por etapa del proceso, por proyectos.
Que es reingeniería? Se hizo por medio de una nueva concepción de organización basada no solamente en la estructura vertical y jerárquica, sino también en elenfoque de los procesos organizacionales, con esto se hizo que la antigua visión horizontal
Figuras
Niveles jerárquicos
Nivel institucional… directores grales
Nivel intermedio…jefesadministración
Nivel operativo… superiores
Ejecución… obreros personal no administrativo… tareas y operación
Los cuatro tipos de planes
Tipo de planes : -relacionados con...