Ley de

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En abril de 1965, quince arquitectos de Puebla iniciaron el Colegio de Arquitectos de Puebla, A. C. con el fin de agrupar a los profesionistas de esta disciplina en bien del mejoramiento de sus agremiados.

 Posteriormente en la década de los setentas se da inicio a la revisión de los estatutos, siendo actualmente los que establecen que “el objetivo de esta Asociación es preservar losprincipios del arquitecto”, bajo diez fundamentos esenciales:
 1º. El oficio del arquitecto es el arte y la ciencia de crear un entorno para la vida humana, debiendo atender de forma integral a la persona humana como razón y justificación principal, en la realización de toda obra.
2º. Sirve con tu profesión a la sociedad en todos sus niveles económicos, culturales con honor y devoción, enalteciendo tuoficio con el estudio, disciplina, esfuerzo, buscando perfeccionarte continuamente.
3º. Busca en todo hacer creativo la belleza, la verdad, el carácter, la seguridad para lograr incorporar el valor espiritual y formal que requiere todo espacio para su uso y convivencia.
4º. Defiende prioritaria y permanentemente al medio natural, cuidando en nuestras acciones conservar, la creación optimizandotodo recurso natural como el agua, sol, aire, tierra, áreas verdes y todo aquello que no contamine, afecte el medio ambiente o rompa el orden y armonía del paisaje urbano arquitectónico.
5º. Usa la tecnología como un recurso que da la vida contemporánea respetando a la persona humana, sus espacios, sus formas de convivencia, su idiosincrasia, su identidad, sus tradiciones, sus valores así como suhábitat en general que dignifique y mejore la vida.
6º. El bien común deberá anteponerse a los interese individuales o de grupo, respetando siempre los derechos legítimos de aquellos que buscan tu servicio, asesoría, o apoyo profesional.
7º. Evita acciones que desprestigien o denigren la profesión sin responsabilidad, atribuyéndose éxitos o derechos de autor que no te correspondan, así comocualquier otra acción que no se apegue a la legalidad, justicia y honradez.
8º.Intercambia tus conocimientos, experiencias, investigaciones, tecnologías, recursos, con tu gremio y sociedad, atendiendo con mayor esmero aquellos que más lo necesiten, protege, respeta y reconoce con justicia la dignidad y derechos de los trabajadores y colaboradores.
9º. Defiende tus servicios profesionales, determinandocon claridad sus alcances, montos, honorarios, contratos, etapas, así como tus obligaciones y derechos, como cliente, sin comprometer la calidad de los servicios con prebendas o compensaciones.
10º. Respeta las leyes, reglamentos, disposiciones y promueve todas aquellas normas y principios que favorezcan el desarrollo de los valores sociales y cívicos, evitando dañar el bien de la Patria.¿Quién lo forma?
Consejo Directivo
2010-2011
PRESIDENCIA
ARQ. MARÍA DEL CARMEN ZEPEDA HERNÁNDEZ

VICEPRESIDENCIA
ARQ. DAVID CLEMENTE PÉREZ SUÁREZ

SECRETARÍA GENERAL
ARQ. ADRIANA TONANXI ESPÍNDOLA SANDOVAL

TESORERÍA
ARQ. CARLOS ALBERTO PADILLA LOZANO

SECRETARÍA DE SUPERACIÓN PROFESIONAL 
ARQ. ANA KARINA SILVETI ORTEGA
ARQ. BLANCA FLOR ZARRAZAGA  MOLINA
SECRETARÍA DE ACCIÓN URBANA ARQ. RAFAEL FUNES DÍAZ
ARQ. JESÚS MANUEL LARRACILLA MÁRQUEZ
SECRETARÍA DE ACCIÓN GREMIAL
ARQ. FRANCISCO JAVIER NAVARRO FERNÁNDEZ
ARQ. GUILLERMO NAVARRETE LIMÓN
SECRETARÍA DE INTEGRACIÓN PROFESIONAL
ARQ. JUAN RAMÓN HERNÁNDEZ ROJO
ARQ. VÍCTOR MANUEL HIDALGO EZQUERRA
SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN
ARQ. SERGIO EDUARDO MICELI LEÓN
ARQ. ANA G. RODRÍGUEZ SANDOVAL
SECRETARÍA DE PROMOCIÓN YRELACIONES
ARQ.EDGAR OJEDA BELTRÁN
ARQ. CARLOS ARELLANO VÁZQUEZ
SECRETARÍA DE RELACIONES INTERNACIONALES
ARQ. HUGO CESAR ROSAS ORTIZ
ARQ. OMAR ALEJANDRO ROSETE MENTADO
COMISIONES Y ASESORÍAS
ENLACE CON INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR
ARQ. J. IGNACIO ACEVEDO PONCE DE LEÓN.
CONTROL INTERNO Y APLICACIÓN DE RECURSOS
ARQ. MARÍA ESTHER HERNÁNDEZ MAYORAL
T TRANSPARENCIA
ARQ. MARTHA...
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