Liderazgo

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (664 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 1 de junio de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto

El autor Manuel Díaz Aledo nos dice que hoy en la actualidad el tema de liderazgo es de mayor interés para los gerentes, directivos, jefes y máster de administración ya que tiene razón porque sonlos principales en ejercer este termino ya que tiene que cumplir objetivos, y para lograrlos debe el líder guiar, conducir, dirigir y anteceder a sus colaboradores, siempre frente al grupo facilitandosu progreso e inspirándolos para cumplir las metas.
El líder nace y hace. Yo pienso que desde niños y con apoyo de nuestros padres se no va formando, con valores para ser uno verdaderos lideres;unos nace con tendencias, solamente se les da una ayuda para lo ejerzan adecuadamente con sus habilidades y actitudes; y otros se interesan por serlo, se van moldeando de acuerdo a sus conocimientos yenseñanzas adquiridos.
Líder Natural: nace con las capacidades y tiene la oportunidad para desempeñarse.
Líder Construido: se ha ido forjando con esfuerzos, voluntad y aprendizajes.
Algunos rasgosdel Perfil del líder.
• Personalidad adecuada. Demuestra su verdadera personalidad como serenidad, confianza, sabe escuchar.
• Estilo de mando: a que saber pedir las cosas y no hay que abusar.
•Capacitación y formación: debió haber pasado por todos los puestos de la empresa para saber de que le hablan cuando necesitan ayuda sus empleados y tener una constante capacitación a su personal; tenerlos mejor modales y los mejore estudios.
• Una cierta dosis de psicología: debe tener los conocimientos básicos de psicología (motivar, escuchar, aconsejar y conocerlos bien cuando algo les pasa.)
•Trabajador: debe trabajar igual que todos y tendrá que planificar la carga de trabajo, mover los distintos departamentos técnicos y administrativos.
• El trabajo en equipo: distribuir las laboresconforme a sus conocimientos y habilidades, aceptar su responsabilidad y confiar en cada integrante.

Algunos ejemplos negativos para el liderazgo.
 Pretender ser el mejor en todo: no sabe trabajar...
tracking img