LIDERAZGO

Habilidades de LIderazgo
Viernes 26 de Abril
Taller Liderazgo
Dr. Ricardo Thierry Aguilera
Universidad del Valle de México, Campus Toluca

Acerca de Ricardo Thierry-Aguilera
Ricardo Thierry-Aguilera tiene el grado de Ingeniero Industrial y de Sistemas, un MBA y una M. en C. en Sistemas de
Manufactura otorgados por el Tecnológico de Monterrey. Realizo sus estudios de Doctorado enIngeniería
Interdisciplinaria en la Universidad de Texas A&M en College Station, Texas. Su investigación la ha enfocado a los
temas de Logística y Ergonomía y el impacto de ambas disciplinas en el diseño de Sistemas e Infraestructura para
el Diseño del Trabajo dentro de los sistemas de Distribución así como su relación con otras disciplinas asociadas
por la interdisciplinariedad de los problemas de lasempresas.
En la Universidad del Valle de México ha participado en diversas ocasiones desde 1991 año de su incorporación al
campus Lomas Verdes donde fue profesor de Pre-Grado, Posgrado y Líder de Investigación durante la certificación
de FIMPES. Con el Tecnológico de Monterrey ha sido profesor de tiempo parcial desde 1985 y ya de tiempo
completo del 2000 al 2011. Fue Director de Extensión yVinculación del Campus Cuernavaca. Director de
Posgrados, Director de Maestrías en Ingeniería y Director del Centro Interdisciplinario de Tecnologías para la
Industria . Como Instructor ha diseñado cursos para muchas y diversas empresas como Philip Morris, IBM de
México, FEMSA, WALMART, UNILEVER, CONTINENTAL, BIMBO, Nissan Mexicana, Astra Zeneca, Pemex, Yoli de
México, CAPUFE, COTEMAR yGobiernos Estatales de México. Su mas reciente proyecto fue la construcción de un
Parque Tecnológico en la Ciudad de Cuernavaca que importo 100 millones de pesos en Infraestructura y
maquinaria de empresas comprometidas con el centro de investigación.
Trabajo en Kimberly Clark de México como Ingeniero de Operaciones al inicio de su carrera y en Grupo Condumex de
México en diferentes capacidades a lolargo de 9 años en las Gerencias de Logistica y Mercadotecnia Corporativa.
Ha sido Investigador asociado en la Universidad de Texas A&M, Consultor para Vercom Systems en el Research
Park de la misma Universidad, y ha fungido como Consultor para el Patronatro del Nacional Monte de Piedad,
FEMSA Coca Cola, Continental Automotive Systems, UNILEVER, Grupo de Autotransportes de Oriente (ADO) entreotras.
Entre sus actividades de vinculación ha sido profesor invitado del 2005 al 2008 en la Hamburg School of Logistics de la
Technical University of Hamburg-Harburg ahora llamada Kuehne School of Logistics, es miembro de la Global
Logistics Research Initiative (GLORI). Ha participado como instructor de Logística Maritima con la autoridad
Portuaria del Puerto de las Palmas en las IslasCanarias en el 2011 y ha participado en convenios con el Puerto de
Valencia en España .
También es Vicepresidente de Relaciones con Instituciones Educativas del Colegio Nacional de Ingenieros Industriales
de México (CONAII), y miembro Senior desde 1987 del Institute of Industrial Engineers. En el pasado también
participo en sociedades como la SAE y la Human Factors and Ergonomics Society.
Directorde Licenciaturas Ejecutivas y Posgrados en el 2012 del Campus Toluca , y ahora (2013)fungé como Líder de
Investigación del mismo campus . Hoy es el editor de la Revista de Educación e Investigación Interdisciplinaria
(REDII) de la UVM y esta apunto de re-lanzar la Revista oficial del CONAII LatIndustria en su nueva epoca.

INDICÉ
• Una Visión del Mundo
• Negociación y Conflicto
• Soluciónde Problemas:
Poder

• Toma
de
Decisiones:
Influencia
• Manejo de Conflictos
• Conclusiones

Resumen de Platica de Liderazgo
La platica consiste en una revisión de conceptos respecto a Negociación. Se hace una reflexión respecto a la visión que cada
persona tiene de las cosas. Se discute el liubro de “Las Leyes de Levin”, se profundiza en las formas de poder y su uso así
como las...