liderazgo







EL LIDERAZGO


















ÍNDICE: Pagina
1. ¿Qué es el liderazgo?.......……………………………………………………….……5
1.1. Tipos de liderazgo….…………..…………………………………………….…...6
1.1.1 Liderazgo carismático...………………………………………………..…..6
1.1.2 Liderazgo tradicional………………………………………………………..6
1.1.3 Liderazgo legitimo…………………………………………………………..7
1.2. Claves delliderazgo…….……..…………………………………………….……8
1.2.1 Pasión por lo que haces...……………………………………………..…..8
1.2.2 El éxito está en los detalles………………………………………………..8
1.2.3 Reconocer a la gente……………………………………………..………..8
1.2.4 Crear cultura de equipo...……………………………………………...…..8
1.2.5 Aprender a reconocer una mala decisión y asumir responsabilidad ante todo.....................................…………………………………...……..8
1.2.6 Dejarse influir porlos talentosos y elegir a los mejores………………...9
1.2.7 Celebrar con tu gente los logros y los éxitos...……………………...…..9
1.2.8 Dejar un legado para que te recuerden aun cuando no estés más…...9
2. Líder………..………………………………………………………………...…..........10
2.1. Tipos de líder……...……………..………………………………………………10
2.1.1 Líder autocrático...………………………………………………….…..…10
2.1.2 Líderburocrático………………………………………………………….10
2.1.3 Líder carismático……………………………………………..……………11
2.1.4 Líder Participativo o democrático………………………………..…..….11
2.1.5 Líder laissez faire .……………………………………………..………….12
2.1.6 Líder orientado a las personas...……………………………………..….13
2.1.7 Líder natural..…………………………………………………………...…13
2.1.8 Líder orientado a la tarea...………………………………………………14
2.1.9 Líder transaccional..………………………………………………….…..15
2.1.10 Lídertransformacional..……………………………………………..…..15
2.2. Características de un líder……...………………………………………………17
2.2.1 Capacidad de comunicarse……………………………………….…..….17
2.2.2 Inteligencia emocional…………………………………………….…..….17
2.2.3 Capacidad de establecer metas y objetivos..……………….…..……..17
2.2.4 Capacidad de planificar……………………………………….…..……...17
2.2.5 Conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo…….…..………….17
2.2.6 Crece y hace crecer a sugente...…………………………….…..……..17
2.2.7 Carisma...………………………………………………….…..……….….17
2.2.8 Innovación...………………………………………………….…..………..17
2.2.9 Responsabilidad...………………………………………………….…..…18
2.2.10 Estar informado...…………………………………………….…..……...18
2.3. Es mejor ser líder que jefe……...………………………………………………19
3. Liderazgo positivo y negativo……………..………………....................................20
3.1. Líderes positivos…………..………………………………………………….....21
3.2.Líderes negativos………………………………………………………………..24
4. Liderazgo, valor y heroísmo.………………………………………………………...27
5. Test de liderazgo……………………………………………………………………...30
6. Conclusión……………………………………………………………………………..33
7. Bibliografía……………………………………………………………………………..34



INTRODUCCIÓN

En algún momento nos hemos preguntado que tan buen jefe somos o seriamos, la verdadera incógnita es como podemos dejar deser jefes y transformarnos en lideres.
En la vida cotidiana, en donde se sociabiliza a cada instante, donde el trabajo en equipo se ha vuelto primordial, deben surgir líderes para el bien común de una agrupación. Añorar sueños es pan de cada día para el ser humano, puestos importantes, trabajos bien remunerados, bienestar familiar, etc… El futuro camina hacia nosotros a pasos agigantados ydebemos enfrentarlo con las armas apropiadas, conocer las claves para el éxito y dominarlas.
Enfocándonos en nuestros defectos y virtudes se buscará el significado de liderazgo, se estudiará el camino a seguir, sus obstáculos y atajos, mediante ejemplos nos definiremos como lideres, sabremos en que mejorar para así poder triunfar en lo que soñamos.
Líder, no debes estar por sobre los demás parainfluir en ellos, solo debes conocerte de sobremanera y actuar determinadamente ¿o no?...










1. ¿Qué es el liderazgo?
El liderazgo (Hugo Landolfi,2009, Richard Daft 2006) es el conjunto de Habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de...