Liderazgo

RESUMEN DEL VIDEO LIDERAZGO EN PRÁCTICA

Según el video hemos visto diferentes casos de líderes

LIDER AUSENTE:

- No toma Decisiones, las demora
Acumula los trabajos sin hacer nada, nose avanza nada ni se decide.
- Nadie sabe hacia donde va
No tiene visión, no traza metas, no dirige a las personas hacia ningún rumbo.
- Solo esta concentrado en su propio mundo.
Creenque el trabajo será exitoso si logra sus propias metas, y no entienden que parte de su trabajo es lograr que los demás cumplan sus metas
- Da el poder pero no lo delega
Delegar significapreparar y capacitar a las personas, para que asuman responsabilidad y puedan decidir inteligentemente
- Vive en su propio mundo sin reconocer que existen otras personas
- Da el Poder de FormaIrresponsable logrando que la persona se sienta incapaz, desmotivada al sentir que no es útil.
- No motiva Ni Inspira
Este caso de liderazgo se da cuando se asciende a un técnico y piensa que comofue un buen técnico podrá gerenciar bien a las personas
Resumen del video
Mariana una nueva trabajadora se siente frustrada, desmotivada, inútil ya que no recibe capacitación por parte de su jefeno le motiva, no le orienta ignorándola completamente, eso ocurre al tener un jefe con características de líder ausente.

LIDER TRANSACCIONAL

- El líder transaccional y el subordinado operanen base al egoísmo, cada uno busca su
propio egoísmo.
- Si se logra las metas, se recompensa.
- Es efectivo no es malo, las recompensas motivan a las personas.
- Si solo se ejerceeste liderazgo se pierde la efectividad
- Busca sus propios beneficios no le interesa el bienestar de la empresa como un todo.
Ejemplo de Miembros del Kukusclan y el rabino
Síntesis: El rabinoconvirtió una motivación intrínseca transcendente en una motivación extrínseca basada en recompensas, luego bajo las recompensas y elimino la motivación
Resumen del video
Vemos que en una empresa de...