Liderazgo

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  • Publicado : 24 de enero de 2012
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REFLEXIONES FINALES SOBRE EL LIEDRAZGO TRANSFORMADOR.

1.- El liderazgo es un proceso que dura toda la vida
El líder debe aprender siempre y no ser conformista.
2.- Depende de uno mismo y de losotros. Son los otros los que hacen el líder-
Si nos consideramos líder caemos en la mediocridad el líder debe aprender a ser humilde.
3.- No son técnicas, ni solo comportamientos, es una forma deser. Una filosofía de la vida
Ser constantes y perseverantes dando siempre el ejemplo de ética y moral
4.- Exige centrar la atención y dedicación en los otros; servir
El servicio a los demás esla prueba más contundente de los lideres
5.- Supone dirigir desde y con las personas, no a las personas
El líder debe incluir a todos en la dirección y cumplimiento de la visión pero no obligarlassino logra que ellos tengan la convicción de hacerlo
6.- Implica vivir el presente y proyectar el futuro, desde una posición ilusionada.
“hoy mejor que ayer y mañana mejor que hoy”
7.- Requiereuna reflexión constante sobre la propia actuación.
Aprender a escuchar y corregir errores sin culpar a los demás
8.- Exige observar y considerar las reacciones de los seguidores.
Cada ser humano esun mundo el líder debe aprender a estar atento por cada seguidor viendo y mejorando sus cualidades
9.- Implica generar confianza y dar ejemplo.
El liderazgo se basa en el ejemplo y en la confianzain esta base no seriamos líderes.
10.- Liderar es una actividad centrada en las personas
Todo lo que se hace es para mejorar a las personas que viven en nuestro país

11.- Liderar no es producirseguidores. Es más, es producir nuevos líderes transformadores.
Darles a cada seguidor una base para ser líder y esto es la moral y la ética con esta base tendremos líderes y no seguidores, líderesque estén dispuestos a cambiar el mundo.

12.- Ser líder transformador SUPONE ESFUERZO, pero MERECE LA PENA.
Todo tiene su recompensa, y una mejor recompensa no es económica sino en el...
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