Liderazgo
Páginas: 3 (733 palabras)
Publicado: 17 de diciembre de 2013
MASTER AND COMMANDER DESDE EL LIDERAZGO
El trabajo que vamos a realizar en esta ocasión es sobre la película Master and Commander, protagonizada por el gran Rusell Crowe, que nos sitúa en elsiglo XIX, en las guerras napoleónicas en las que Napoleón Bonaparte conquistaba Europa, nos pone en la situación de un barco de guerra británico que lucha estratégicamente con otro navío francésdurante toda la película.
Vamos a tratar este análisis desde el punto de vista del liderazgo, como nota curiosa decir que el titulo se puede analizar como Master (el que sabe) and Commander (el quemanda) , ya el título nos vaticina que es una película en el que las relaciones de liderazgo y los poderes son muy importantes en la que cada uno de los oficiales del barco esta dotado de un tipo deliderazgo
Comenzamos analizando al capitán del barco (Rusell Crowe), desde el punto de vista del liderazgo podríamos decir que tiene liderazgo transformacional. Ya que al ser el capitán ,es el que manda,lo que dice se hace automáticamente, (por ejemplo cuando cae un hombre al agua,dice que corten su cuerda para sobrevivir, cuando llegan a las galápagos a pesar de que el doctor quiere quedarse eldice que deben marchar..) es capaz de provocar modificaciones de actitud, criterio y convicciones, con lo que evidentemente la gente cree en su poder experto y de referencia. También tiene algo deliderazgo transaccional ya que reporta beneficios a la tripulación ya que estos se benefician de su experiencia y su capacidad para gobernar y llevar el barco a la supervivencia y al éxito. Tiene podercoercitivo (como cuando castiga a un tripulante por insubordinación) El capitán tiene los 5 tipos de poderes con lo cual podemos decir que posee pleno poder y autoridad, su compromiso sera afectivo ynormativo con confianza ética y psicosocial. Siente gran admiración por su anterior líder (Nelson) a quién intenta emular.
El segundo personaje a analizar es el doctor, el personaje sin duda mas...
El trabajo que vamos a realizar en esta ocasión es sobre la película Master and Commander, protagonizada por el gran Rusell Crowe, que nos sitúa en elsiglo XIX, en las guerras napoleónicas en las que Napoleón Bonaparte conquistaba Europa, nos pone en la situación de un barco de guerra británico que lucha estratégicamente con otro navío francésdurante toda la película.
Vamos a tratar este análisis desde el punto de vista del liderazgo, como nota curiosa decir que el titulo se puede analizar como Master (el que sabe) and Commander (el quemanda) , ya el título nos vaticina que es una película en el que las relaciones de liderazgo y los poderes son muy importantes en la que cada uno de los oficiales del barco esta dotado de un tipo deliderazgo
Comenzamos analizando al capitán del barco (Rusell Crowe), desde el punto de vista del liderazgo podríamos decir que tiene liderazgo transformacional. Ya que al ser el capitán ,es el que manda,lo que dice se hace automáticamente, (por ejemplo cuando cae un hombre al agua,dice que corten su cuerda para sobrevivir, cuando llegan a las galápagos a pesar de que el doctor quiere quedarse eldice que deben marchar..) es capaz de provocar modificaciones de actitud, criterio y convicciones, con lo que evidentemente la gente cree en su poder experto y de referencia. También tiene algo deliderazgo transaccional ya que reporta beneficios a la tripulación ya que estos se benefician de su experiencia y su capacidad para gobernar y llevar el barco a la supervivencia y al éxito. Tiene podercoercitivo (como cuando castiga a un tripulante por insubordinación) El capitán tiene los 5 tipos de poderes con lo cual podemos decir que posee pleno poder y autoridad, su compromiso sera afectivo ynormativo con confianza ética y psicosocial. Siente gran admiración por su anterior líder (Nelson) a quién intenta emular.
El segundo personaje a analizar es el doctor, el personaje sin duda mas...
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