Liderazgo
Páginas: 3 (709 palabras)
Publicado: 5 de agosto de 2010
PERFIL DEL LIDER DE HOY
El líder de hoy responde a las expectativas e inquietudes que han delegado en él y comparte con otros sus ideas y proyectos. tiene una visión estratégica, la cual consideravital para el éxito de su gestión. Se enfrenta a problemas, tendencias, Presiones o situaciones, busca las soluciones con el análisis de las causas, aplica correcciones, previene y genera nuevas ideas.Es un transformador.
EL LIDER DE HOY
• RESPONDE CON TALENTO, VISION Y AUDACIA A LOS RETOS DE UN MEDIO TURBULENTO, DA RESPUESTA A LAS ACCIONES OPERATIVAS, PERO SU ORIENTACION ESTA DIRIGIDA ALALCANCE DE LAS GRANDES METAS DE LAS ORGANIZACIONES.
EL LIDER DE HOY
CONSIDERACIONES:
• 1.-El liderazgo genuino sirve para apoyar, no es coercitivo.
• 2.-liderazgo significa hacer participes aotros. • 3.-El liderazgo es visión primero; acción segundo, significa entender que las personas son más importantes que las cosas. Es un arte, a ser aprendido y aplicado y no se debe confundir con unasimple posición de trabajo.
EL LIDER DE HOY
• VE SU LIDERAZGO NO EN TERMINO DE GLORIFICACION, SINO MAS BIEN DE RESPONSABILIDAD. • NO SE PREOCUPA POR EL ELOGIO O LA CULPA, SU ENFOQUE ES LA ACCION,EL TRABAJO Y LA VERDAD. • SE CONCENTRA EN LOS TÉRMINOS A LARGO PLAZO DE CUALQUIER PROYECTO, NO EN LOS ALTOS Y BAJOS TEMPORALES Y ESTÁ LISTO PARA ACEPTAR LA RESPONSABILIDAD POR EL FRACASO, ASÍ COMO POREL ÉXITO.
El líder de hoy
• TIENE UNA APERTURA HACIA LOS SENTIMIENTOS DE LOS DEMÁS, Y NO UNA INSENSIBILIDAD HACIA ELLAS EN NOMBRE DE HACER EL TRABAJO. • ES HUMILDE Y RECONOCE ESTA CUALIDAD MÁSQUE CUALQUIER MEDALLA AL MÉRITO. • ES DADO AL SERVICIO PARA LOS DEMÁS.
El líder de hoy
• Trata siempre de dar fuerza a sus compañeros en el trabajo, en su creatividad y en sus cualidades deliderazgo, los promueve en sus proyectos, permite aprender de los errores.
El líder de hoy
Como líder de equipo:
• Es responsable de guiar a su grupo, esté • Conformado por mucha gente o por pocos...
El líder de hoy responde a las expectativas e inquietudes que han delegado en él y comparte con otros sus ideas y proyectos. tiene una visión estratégica, la cual consideravital para el éxito de su gestión. Se enfrenta a problemas, tendencias, Presiones o situaciones, busca las soluciones con el análisis de las causas, aplica correcciones, previene y genera nuevas ideas.Es un transformador.
EL LIDER DE HOY
• RESPONDE CON TALENTO, VISION Y AUDACIA A LOS RETOS DE UN MEDIO TURBULENTO, DA RESPUESTA A LAS ACCIONES OPERATIVAS, PERO SU ORIENTACION ESTA DIRIGIDA ALALCANCE DE LAS GRANDES METAS DE LAS ORGANIZACIONES.
EL LIDER DE HOY
CONSIDERACIONES:
• 1.-El liderazgo genuino sirve para apoyar, no es coercitivo.
• 2.-liderazgo significa hacer participes aotros. • 3.-El liderazgo es visión primero; acción segundo, significa entender que las personas son más importantes que las cosas. Es un arte, a ser aprendido y aplicado y no se debe confundir con unasimple posición de trabajo.
EL LIDER DE HOY
• VE SU LIDERAZGO NO EN TERMINO DE GLORIFICACION, SINO MAS BIEN DE RESPONSABILIDAD. • NO SE PREOCUPA POR EL ELOGIO O LA CULPA, SU ENFOQUE ES LA ACCION,EL TRABAJO Y LA VERDAD. • SE CONCENTRA EN LOS TÉRMINOS A LARGO PLAZO DE CUALQUIER PROYECTO, NO EN LOS ALTOS Y BAJOS TEMPORALES Y ESTÁ LISTO PARA ACEPTAR LA RESPONSABILIDAD POR EL FRACASO, ASÍ COMO POREL ÉXITO.
El líder de hoy
• TIENE UNA APERTURA HACIA LOS SENTIMIENTOS DE LOS DEMÁS, Y NO UNA INSENSIBILIDAD HACIA ELLAS EN NOMBRE DE HACER EL TRABAJO. • ES HUMILDE Y RECONOCE ESTA CUALIDAD MÁSQUE CUALQUIER MEDALLA AL MÉRITO. • ES DADO AL SERVICIO PARA LOS DEMÁS.
El líder de hoy
• Trata siempre de dar fuerza a sus compañeros en el trabajo, en su creatividad y en sus cualidades deliderazgo, los promueve en sus proyectos, permite aprender de los errores.
El líder de hoy
Como líder de equipo:
• Es responsable de guiar a su grupo, esté • Conformado por mucha gente o por pocos...
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