Los principios del centurión

Páginas: 11 (2576 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2011
Lectura: Los Principios del centurión

PUNTOS IMPORTANTES

Los principios del Centurión ofrece es un libro que nos habla del liderazgo y las características del un líder. Utiliza ejemplos de 11 grandes líderes y describe las situaciones por las que pasaron.

Aníbal - La creatividad.

Aníbal que desde los 25 años de edad fue designado como comandante en jefe comando la guerra contra Romaque con estrategias creativas logro ganarle varias batallas a los romanos.
Cruzar los Alpes fue el primer ejemplo de creatividad de liderazgo única de Aníbal, a pesar de que la manera más sencilla para trasladar a sus tropas hasta Italia era por mar dado que contaba con el transporte.
Aunque esta travesía fue costosa dado que perdió gran parte de sus tropas y animales que usaba para la guerra,logro la meta que buscaba: una alianza con los galos para luchar contra Roma.
Al llegar el cónsul romano Sempronio cruzo el rio de manera agresiva, ambicioso por ser el comandante que derrotara a Aníbal, esta fue la primera batalla donde Aníbal uso su creatividad para derrotarlos, aprovechando que tenían el rio a sus espaldas, para acorralarlos.
En otra ocasión cuando se vio superado en número oen una posición desventajosa, haciendo maniobras que sus adversarios creían imposible (cruzo por el pantano para evitar cruzarse con los romanos).
La batalla del Lago Trasimeno, donde Aníbal utilizo la geografía y la táctica una vez más para derrotar a los romanos, en esta oportunidad ordeno que una parte de su tropa se escondiera en la montaña para luego acorralarlos. Además de abalanzar a loselefantes contra las tropas romanas causando pánico al enemigo.
Otro ejemplo de la creatividad de Aníbal fue en la batalla de Cannas, en este caso modifico la formación colocando a los débiles y menos confiables al centro y a los costados a la infantería más fuerte, esto hizo que las tropas romanas avanzaran hacia el centro y nuevamente logro acorralar a los romanos.
Este personaje demostró sucapacidad de pensar fuera de la caja, usando estrategias y tácticas nunca antes enfrentadas por sus enemigos.

Escipión Africano - Aprendiendo del fracaso.

Escipión había logrado escapar de algunas de las batallas contra Aníbal y posteriormente obtuvo el mando de los ejércitos romanos procónsul en España.

En el 209 a.C., dirigió un ataque sorpresa contra el cuartel general del Ejércitocartaginés en Cartago Nova, perdiendo los cartagineses su principal base de aprovisionamientos. El había aprendido que la fuente de abastecimiento es clave para ganar o perder la guerra.

Escipión conocía la táctica Aníbal con los elefantes y sabía lo peligroso que era, las bajas numerosas que dejaban al inicio de las batallas de Aníbal, para esto

Escipión respondió de la siguiente manera:
-Dejo corredores entre sus líneas para dejar pasar a los elefantes y no causaran daños.
- Cuando Aníbal ordeno que sus elefantes cargaran en contra de las legiones romanas. Escipión respondió haciendo sonar trompetas y cornetas en cuanto los elefantes iniciaron su carga. Los animales se aterraron, algunos se detuvieron en seco, otros dieron la vuelta y comenzaron a aplastar a las tropas deAníbal.

Alejandro Magno – Unir a su gente

La principal característica de Alejandro unir a su gente con un propósito en común.
Alejandro fue nombrado general en jefe a los 21 años después de la muerte de su padre Filipo, su primera acción militar fue contra los Balcanes que se habían rebelado, la victoria de esta batalla se sirvió para ganar aliados con otras ciudades griegas como Atenas.Después de la Victoria de Alejandro en Troya varias ciudades de Sardes se rindieron sin pelear. Alejandro designo a los nobles de estas ciudades para luchar junto a él (dándoles el mismo honor que tenían bajo el gobierno de Darío). En Sardes, y en la siguiente ciudad conquistada, Dacylium se dejaron intactas las estructuras administrativas locales, aun que todos los puestos principales se pusieron...
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