Manual De Evaluacion Del Desempeño

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Dirección General de la Oficina de Recursos Humanos
Consejo Nacional Sistema de Selección para la Evaluación de
Desempeño Docente





MANUAL DE INSTRUCCIONES Y PROCEDIMIENTOS
PARA EL SISTEMA DE SELECCIÓN










Caracas, 31 de mayo de 2012













REFLEXIÓN



Elmaestro bolivariano fomenta los saberes, la participación y la corresponsabilidad con la innovación curricular a través del Proyecto Educativo Integral Comunitario, de Aprendizaje y Socio productivo en las y los estudiantes, las y los miembros de la comunidad educativa. Participa en la conformación de los colectivos institucionales de formación permanente e investigación, con el propósito detransformar su contexto socio cultural y contribuir en la formación de las y los republicanos, fortaleciendo la conciencia social, que facilite la interpretación de la realidad socio política.













CONTENIDO

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|Introducción| |
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|Bases Legales | |
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|Sistema de Selección | |
| | ||Conformación del Sistema | |
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|Funciones del Sistema ||
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|Actas, Instructivos y Registros | |
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|Instrumentos de Evaluación | |
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|Actas de Cierre del Proceso| |
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|Solicitud de Reconsideración | |






INTRODUCCIÓN


El Ministerio del Poder Popular para la Educación,fundamentado en el ideario Bolivariano y Robinsoniano desarrolla el Sistema de Selección de Evaluación de Desempeño Docente, vinculados a las políticas públicas que guían y orientan el proceso de inclusión social de los ciudadanos y ciudadanas en cada uno de los niveles y modalidades que conforman el Sistema Educativo. En este orden de ideas, el ente rector de las políticas educativas del Estado...