Manual de organizacion
Páginas: 13 (3084 palabras)
Publicado: 20 de febrero de 2011
|ÍNDICE |
|Nº |CONTENIDO |PÁGINA |
|-- |Introducción |…………………… |¡¡|
|1.- |Objetivo del manual |…………………… |1 |
|2.- |Antecedentes de la empresa |…………………… |2 |
|3.- |Misión |…………………… |3|
|4.- |Visión |……………………. |3 |
|5.- | Valores |…………………… |3 |
|6.- |Marco jurídico |…………………… |4|
|7.- | Políticas generales |…………………… |5 |
|8.- | Estructura orgánica |…………………… |6 |
| |(organigrama) || |
|9.- |Funciones generales |…………………… |7 |
|10.- | Autorización del manual |…………………… |13 |
INTRODUCCIÓN
El presente manual de organización es una herramienta de trabajo para laEmpresa Graduarte donde se establece como objetivo lograr la mejora de las actividades en comendadas al personal así como precisar y facilitar su conocimiento .
Cada uno de los apartados que aquí se presentan son hechos con el fin de propiciar uniformidad. Determinando con el objetivo el fin del manual y beneficios que se obtendrán con el presente; brindando losAntecedentes de la Empresa donde se da a conocer el inicio y como ha sido su desarrollo destacando el crecimiento de esta.
Continuando con su Misión y Visión, los cuales distingan el propósito que tiene la organización, el qué es y cuál es su proyección hacia el futuro. En el apartado de Marco jurídico se da a conocer los documentos que regulan las operaciones y funciones de la empresa.Posteriormente se da a conocer la Política General en el cual se muestra los lineamientos generales que rigen a los miembros de la empresa. Así como también se brinda un informe detallado de los valores de la empresa “Graduarte”, como punto importante se proporciona el Organigrama de la empresa , el cual informa como esta estructurada la organización , sus niveles de mando y lacomunicación que se da dentro de sus niveles de mando y la comunicación que se da dentro de la empresa , así como las funciones generales que se lleva a cabo.
OBJETIVO DEL MANUAL
Elaborar un documento ordenado y detallado donde se presente la visión de la organización , así como el grado de autoridad y responsabilidad del nivel jerárquico , con el propósito deunificar la conducta del personal para tener un uso adecuado de los recursos para el logro de objetivos.
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
La empresa “Graduarte”, inicio sus operaciones en el año 2001, ubicada en la calle enramada N° 214, Col. Benito Juárez, donde su única herramienta de trabajo era una texturizadora manual. Dos años más tarde, gracias a la gran demanda y el éxito obtenido,...
|Nº |CONTENIDO |PÁGINA |
|-- |Introducción |…………………… |¡¡|
|1.- |Objetivo del manual |…………………… |1 |
|2.- |Antecedentes de la empresa |…………………… |2 |
|3.- |Misión |…………………… |3|
|4.- |Visión |……………………. |3 |
|5.- | Valores |…………………… |3 |
|6.- |Marco jurídico |…………………… |4|
|7.- | Políticas generales |…………………… |5 |
|8.- | Estructura orgánica |…………………… |6 |
| |(organigrama) || |
|9.- |Funciones generales |…………………… |7 |
|10.- | Autorización del manual |…………………… |13 |
INTRODUCCIÓN
El presente manual de organización es una herramienta de trabajo para laEmpresa Graduarte donde se establece como objetivo lograr la mejora de las actividades en comendadas al personal así como precisar y facilitar su conocimiento .
Cada uno de los apartados que aquí se presentan son hechos con el fin de propiciar uniformidad. Determinando con el objetivo el fin del manual y beneficios que se obtendrán con el presente; brindando losAntecedentes de la Empresa donde se da a conocer el inicio y como ha sido su desarrollo destacando el crecimiento de esta.
Continuando con su Misión y Visión, los cuales distingan el propósito que tiene la organización, el qué es y cuál es su proyección hacia el futuro. En el apartado de Marco jurídico se da a conocer los documentos que regulan las operaciones y funciones de la empresa.Posteriormente se da a conocer la Política General en el cual se muestra los lineamientos generales que rigen a los miembros de la empresa. Así como también se brinda un informe detallado de los valores de la empresa “Graduarte”, como punto importante se proporciona el Organigrama de la empresa , el cual informa como esta estructurada la organización , sus niveles de mando y lacomunicación que se da dentro de sus niveles de mando y la comunicación que se da dentro de la empresa , así como las funciones generales que se lleva a cabo.
OBJETIVO DEL MANUAL
Elaborar un documento ordenado y detallado donde se presente la visión de la organización , así como el grado de autoridad y responsabilidad del nivel jerárquico , con el propósito deunificar la conducta del personal para tener un uso adecuado de los recursos para el logro de objetivos.
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
La empresa “Graduarte”, inicio sus operaciones en el año 2001, ubicada en la calle enramada N° 214, Col. Benito Juárez, donde su única herramienta de trabajo era una texturizadora manual. Dos años más tarde, gracias a la gran demanda y el éxito obtenido,...
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