Manual de organizacion
ESCUELA DE CIENCIAS DE ECONOMICOS ADMINISTRATIVOS
L.A.E Y L.A.E.T
3er. SEMESTRE GRUPO UNICO
MATERIA: ADMINISTRACION III
TRABAJO: MANUAL DE ORGANIZACIÓN
CATEDRATICO: LIC. PATRICIA RUIZ GOMEZ
EQUIPO: LUIS ANGEL FUENTES MOGUEL
OSCAR IVAN MORALES MORALES
LUIS MANUEL COLMENARES DE LA CRUZ
DIDIER PEREZ MORALES
DANIEL KENYI AMORES MILLAN
ALBERTODAMIAN PEREZ PASCACIO
TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS A 14 DE MAYO DEL 2009
“”
S.A. de C.V.
ELABORACION Y DISTRIBUCION DE BEBIDAS
“MANUAL DE ORGANIZACIÓN”
INDICE
Pág.
INTRODUCCION…………………………………………………………………………1
DENOMINACION y EXTENCION DELMANUAL................……………………..2
OBJETIVOS…………………………………………………………………………………3
MISION…………………………………………………………………………………..4
VISION…………………………………………………………………………………..5
VALORES……………………………………………………………………………….6
FOLOSOFIA…………………………………………………………………………...7
POLITICAS………………………………………………………………………………...8
ANTECEDENTES……………………………………………………………………….....9
ESTRUCTURA……………………………………………………………………………..10ORGANIGRAMA………………………………………………………………………..11
PERFIL DE PUESTOS …………………………………………………………………12-19
DIRECTORIO………………………………………………………………………….20-22
GLOSARIO. ………………………………………………………………………….23-29
ANEXOS…………………………………………………………………………….. 30-35
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SUSTITUYE A
TROPIX
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
GENERAL
INTRODUCCION
El presente manual de organización tiene como finalidad que permita registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de unaorganización.
Este manual contiene información detallada referente a los antecedentes, legislaciones, atribuciones, estructura, orgánica, funciones, organigrama niveles jerárquicos, grados de autoridad y responsabilidad.
DE FECHA
PAGINA:
DE
PAGINA: 1
FECHA
ELABORO:
K.A.L.A.D.O.
REVISÓ:
LIC. PATRICIA RUIZ GOMEZ
AUTORIZÓ:
LIC. PATRICIA RUIZ GOMEZ
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35SUSTITUYE A
TROPIX
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
GENERAL
DENOMINACION y EXTENSION DEL MANUAL
El propósito fundamental del Manual de Organización y Funciones es servir como instrumento de guía y control al personal, para el mejor cumplimiento de las acciones específicas de las Diversas áreas de trabajo y definir las responsabilidades del personal.
El Manual de Organización y Funciones facilitael proceso de inducción de personal nuevo y el de adiestramiento y orientación del personal en servicio permitiéndoles conocer con claridad sus funciones y responsabilidades del cargo a que han sido asignados.
AUTORIZÓ:
LIC. PATRICIA RUIZ GOMEZ
REVISÓ:
LIC. PATRICIA RUIZ GOMEZ
ELABORO:
K.A.L.A.D.O.
DE FECHA
PAGINA
DE
PAGINA 2
FECHA
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SUSTITUYE ATROPIX
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
GENERAL
OBJETIVOS
GENERAL: “Jugos TROPIX” fueron elaborados por los socios ya que es un producto elaborado con frutas naturales para la satisfacción del cliente que la conforman siendo estos los siguientes:
ESPECIFICO:
* Lograr penetrar en el mercado de Tuxtla Gutiérrez una bebida exótica, una vez posesionado de este mercado establecerse en el mercadonacional.
* Que el producto sea lo suficientemente competitivo.
* Lograr posesionarse de un mercado amplio.
* Lograr satisfacer las necesidades del cliente.
* Obtener utilidades a largo plazo.
DE FECHA
PAGINA:
DE
PAGINA: 3
FECHA
AUTORIZÓ:
LIC. PATRICIA RUIZ GOMEZ
REVISÓ:
LIC. PATRICIA RUIZ GOMEZ
ELABORO:
K.A.L.A.D.O.
TROPIX
MANUAL DE ORGANIZACIÓNGENERAL
FECHA
PAGINA: 4
DE
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PAGINA:
SUSTITUYE A
DE FECHA
21 DE MAYO DEL 2009
ELABORO:
K.A.L.A.D.O.
REVISÓ:
LIC. PATRICIA RUIZ GOMEZ
AUTORIZÓ:
LIC. PATRICIA RUIZ GOMEZ
Misión
Nuestra misión es producir y comercializar los mejor bebida refrescante en todo el estado de Chiapas, teniendo como soporte las más sólidas relaciones...
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