Manual de procesos en cocina
BUENO, BONITO Y BARATO Manual de Procesos
CARGO CHEF EJECUTIVO
Departamento del que depende Gerencia
Objetivo del cargo Administrar y supervisar la correcta operación de la Cocina, Restaurante y Almacén.
Descripción de Funciones
Control total de la cocina, restaurante y almacén
Estandarizar y costear las recetas.
Organización y control del personal. Maneja inventarios de todo el restaurante.
Se encarga de compras y recepción de productos.
Descripción de procesos
El chef ejecutivo es la cabeza del restaurante y la cabeza administradora de la cocina, sus responsabilidades incluyen el planeamiento, compras, supervisión, enseñanza, preparación y servicio.
En la realidad, el chef ejecutivo es un manager de producción de comidas, ungerente de compras, también un experto maitre y un gran cocinero. Para operar su cocina con provecho, debe conocer bien las funciones y detalles en cada posición o partida.
El chef ejecutivo es también un importante administrador en el establecimiento, muchas veces en grandes cadenas hoteleras tiene a más de cien personas a su cargo, incluyendo cocineros, ayudantes, asistentes y aprendices.ELABORADO POR:
GRUPO # 2 REVISADO POR: APROBADO POR:
FR 3 FRANCIS’S RESTAURANT
BUENO, BONITO Y BARATO Manual de Procesos
CARGO CHEF DE PARTIDA
COCINA FRIA, CALIENTE Y REPOSTERÍA
Departamento del que depende Cocina
Objetivo del cargo Asumir todas las responsabilidades delante de sus superiores referentes a su cargo.
Descripción del funciones:
Conoce todos los menús.
Realiza reportesal sous chef.
Realiza requerimientos de materia prima (MP
Controla que se aplique calidad total en las preparaciones.
Guía a los jefes de cocina.
Descripción de procesos
Debe saber preparar todos los platos del menú ya que es el encargado directamente del control y la correcta elaboración de los mismos.
En caso de la ausencia del chef ejecutivo y el sub chef será él quien estará acargo de la cocina.
Debe saber que es lo que necesita en stock para sus elaboraciones diarias mediante inventarios diarios.
Solicitara todo el producto requerido al chef ejecutivo, la noche anterior, para que al llegar a su puesto de trabajo al día siguiente tenga todo lo necesario para ese día.
Es el responsable directo de que cada plato que sale de la cocina esté preparado ymontado de acuerdo a los estándares de calidad previstos por el restaurante.
Se encarga directamente de emplatar, esto quiere decir que los cocineros y ayudantes tendrán todo listo para que él solamente disponga los alimentos ya elaborados en el plato controlando temperaturas y sabor.
Estará a cargo de los jefes de cocina por lo que delegara funciones a ellos de acuerdo a su preparación, capacidady habilidad.
Debe estar siempre pendiente de que totas las tareas encomendadas se cumplan a cabalidad y de la mejor manera.
ELABORADO POR:
GRUPO # 2 REVISADO POR: APROBADO POR:
FR FRANCIS’S RESTAURANT
BUENO, BONITO Y BARATO Manual de Procesos
CARGO JEFE DE COCINA
Departamento del que depende Cocina
Objetivo del cargo Supervisar a los cocineros y ayudantes de cocina.Descripción de funciones:
Rectifica las preparaciones.
Revisa el mise in place.
Realiza el montaje de platos.
Controla la sanitación en la cocina
Distribuye el trabajo a los ayudantes
Descripción de procesos
Es el responsable directo de que cada plato salga de la cocina preparado y con el sabor de acuerdo a los estándares de calidad previstos por el restaurante.
Se encarga directamentede revisar la producción, esto quiere decir que los cocineros y ayudantes tendrán todo listo para que él solamente confirme que este completo el mise in place.
Se encarga directamente de emplatar, esto quiere decir que los cocineros y ayudantes tendrán todo listo para que él solamente disponga los alimentos ya elaborados en el plato controlando temperaturas y sabor.
Dirige la limpieza...
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