Medios Alternativos De Solución De Conflictos

MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

29- Septiembre- 2012

Que son los medios alternativos de solución de conflictos: es una forma de resolver conflictos humanos, es un tema que tiene que ver con sociología, economía, derecho, entre otras ciencias,

¿Qué es un conflicto? Falta de voluntad para llegar a un acuerdo,

Definición: Los conflictos son situaciones en las que dos omás personas entran en oposición o desacuerdo porque sus posiciones, intereses, necesidades, deseos o valores son incompatibles, o son percibidos como incompatibles, donde juegan un papel muy importante las emociones y sentimientos y donde la relación entre las partes en conflicto puede salir fortalecida o deteriorada en función de cómo sea el proceso de resolución del conflicto

Mediación: paradescargar el exceso de trabajo en los juzgados, y minimizar el gasto costo para llevar un juicio, hay asuntos que se puede llegar a la mediación en 2 o 3 días; resolver un conflicto.

Definición: Es un proceso estructurado para que las dos personas enfrentadas:

- Entiendan mejor su situación.
- Busquen, por ellos mismos, un acuerdo y lo acepten.
- Mejoren su relaciónpersonal.


La mediación ayuda a resolver conflictos utilizando el dialogo. Hay que aprender a valorar las circunstancias para resolver el conflicto así mismo dar algún consejo para tratar de que se ayuden las personas que tienen el conflicto.

La mediación debe ser: todo se puede mediar en cuestión de relaciones humanas. Su principal razón de ser es solucionar los problemas, si las personas notienen la voluntad para solucionar un conflicto simplemente no se puede llegar a la mediación.
• Honesta
• Confidencial
• Imparcial
• Creativa
• Voluntaria,
• Legal (ya está regulada en puebla)
• Ética.


Para lograr la mediación es:
- Enfrentar el dialogo (controlar al momento de hablar)
- Aprender a escuchar y hablar poco
- Preguntar lo quenecesita
- Controlar la expresión n el acceso a la mediación.
- Actuación de los mediadores:


Objetivo:
Crear las condiciones que faciliten el acceso a la mediación

Actuación de los mediadores:
- Presentaciones
- Hablar con las partes por separado (ventilar el conflicto)
- Explicar el proceso: reglas y compromisos. Importancia del compromiso.

Objetivos:
-Poder escuchar su propia versión del conflicto y expresar sus sentimientos.
- Poder desahogar y sentirse escuchados.
-
06 octubre de 2012
Que son los medios alternativos de solución de conflictos:


Son procedimientos voluntarios, rápidos económicos prácticos, privados y confidenciales, que no tienen efecto obligatorio para las partes.


Es un sistema extrajudicial, esuna línea paralela extrajudicial, oficial que permite la solución privada de los conflictos. En sentido restringido las MASC son aquellos procedimientos que buscan la solución a los conflictos entre las partes, ya sea de manera directa entre ellas (o en el nombramiento de negociadores como es el caso de la negociación) o inmediatamente la intervención de un tercer imparcial (como son los casosde la mediación, conciliación y de un árbitro en casi de arbitraje).


Los principales medios alternativos de solución de conflictos:
Negociación simple
Negociación asistida
Conciliación
Mediación
Arbitraje
Justicia restaurativa
Juicio.

Generalidades:
• No adversariales: conocidos también compositivos, los MACS no adversariales de mayorimportancia son la negociación, la mediación la conciliación y la justicia restaurativa
• Heterocompositivos; el arbitraje.
• Adversarial el juicio.


Negociación simple; cuando 2 personas resuelven el conflicto.
Negociación asistida: cuando entra un tercero a resolver el conflicto, no es necesario que la persona que va a hacer la negociación conozca o sea experto en el tema....